Kommunikation: regelmßige Meetings im Hof und permanter Kaffeeklatsch sorgen für eine umfassende Information Work-Life-Balance: Familie wird hier groß geschrieben - damit die eigene einen nicht stört, darfst Du gerne auch mal länger bleiben oder das Wochenende hier verbringen Pro: besonders hervorzuhebn ist die positive Entwicklung im Umsatz und die Vielzahl hochwertiger, einzigartiger Produkte machen den besonderen Kick aus. So wie es andere Firmen schon seit Jahren tun, werden nun auch in Barterode die Kinder als neue Einnahmequelle entdeckt. Nein, die arbeiten hier nicht umsonsonst, sondern sollen die neuen Kindersuppen kaufen. Contra: Es herrschen lei...
Image: Leider leidet das Unternehmen an zu vielen Leuten die dort arbeiten aber null bock u Ahnung haben. Meckern, glauben alles besser zu wissen aber verbocken jede Menge Schäden. Die unfähigen sogenannten Führungskräfte werden viel zu spät gefeuert. Aber Gott sei dank dann irgendwann doch
Vorgesetztenverhalten: Klartext wird nicht gesprochen, um 3 Ecken herum Kollegenzusammenhalt: nett / gut Interessante Aufgaben: vielfältig ohne Einarbeitung Kommunikation: verläuft im EDV-System, menschliche direkte Verbindung fehlt Karriere- /Weiterbildung: offiziell wird gefördert Contra: man fragt nach Verbesserungsvorschlägen= läuft aber weiter kräftig mit Kopf und viel Schwung vor die Wand Verbesserungsvorschläge: 1. auf die Alten-Hasen auch mal hören;
Pro: das sich langsam was tut... Contra: schlechte Maschinen,launische Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten die nie mal eigene Fehler eingestehen und immer recht haben müssen Verbesserungsvorschläge: 1. erbrachte Leistung einfach mal anerkennen und dazu braucht man kein Geld, sondern einfach mal sagen "Gut gemacht" und nicht immer nur draufhauen und meckern,Vorschläge von Mitarbeitern auch mal ernst nehmen
Pro: Anspruchsvolle Aufgaben erwarten dich jeden Tag Contra: inkonsequente Führung; kleingeistige Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge: 1. pünktliche Lohnzahlungen und angemessene Honorierung besonderer Leistungen; bessere Arbeitsbedingungen durch funktionierende Technik und weniger Bespitzelung
Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlichkeit gegenüber Angestellten 2. Anerkennung der geleisteten Arbeit 3. Direkte Kommunikation 4. Annehmen von Vorschlägen und Meinungen
Verbesserungsvorschläge: 1. Kompetente Mitarbeiter im Bereich Vertrieb / Geschäftsführung einstellen 2. Weniger 400-Euro Mitarbeiter, dafür Sozialversicherungspflichtige Anstellung 3. Regelmässige Reinigung und Ausbau derSanitäranlagen (4WC für D/H), Sozialräume 4. Langjährige, erfahrene Mitarbeiter sollten sich intensiver u. interessierter an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter beteiligen.
es geht voran!
Kommunikation: regelmßige Meetings im Hof und permanter Kaffeeklatsch sorgen für eine umfassende Information Work-Life-Balance: Familie wird hier groß geschrieben - damit die eigene einen nicht stört, darfst Du gerne auch mal länger bleiben oder das Wochenende hier verbringen Pro: besonders hervorzuhebn ist die positive Entwicklung im Umsatz und die Vielzahl hochwertiger, einzigartiger Produkte machen den besonderen Kick aus. So wie es andere Firmen schon seit Jahren tun, werden nun auch in Barterode die Kinder als neue Einnahmequelle entdeckt. Nein, die arbeiten hier nicht umsonsonst, sondern sollen die neuen Kindersuppen kaufen. Contra: Es herrschen lei...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2012