Bewertungsstatistik:
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Klassischer Öffentlicher Dienst - mit allen Vor- und Nachteilen...
Vorgesetztenverhalten: In Teilbereichen ist keine langfristige, ganzheitliche Strategie für die Hochschule erkennbar und der gezielte Ausbau von strategisch wichtigen Einheiten. Kommunikation: Ganz großes Problem! Die einzelnen Teile des Riesenapparates haben entweder kein Verständnis für die Wichtigkeit von regelmäßigem internen Informationsfluß und abgestimmtem Auftreten gegenüber externen Partnern, oder kein Interesse daran. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gerade die Raumknappheit und der schlechte Zustand vieler Gebäude sind ein bekanntes Problem, aber mit noch mehr Dimensionen: der Service für Studierende, der über die Lehre hinaus geht, leidet auch un...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011