Bewertungsstatistik:
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...wie ein aufgeblasener Kugelfisch
Vorgesetztenverhalten: Kritik ist selten konstruktiv, oft geht diese ins Persönliche über. Zusagen werden nicht eingehalten. Verantwortung für eigene Fehler wird oft auf Mitarbeiter abgeschoben. Kollegenzusammenhalt: Der Umgang bei Kollegen untereinander ist herzlich. Manchmal jedoch ist das Vertrauen untereinander nicht besonders groß Interessante Aufgaben: Das Aufgabengebiet wird stark durch die Führungskräfte beeinflusst. Fast alle Arbeitsschritte werden in einem firmeneigenen Programm erfasst. Der Administrative Aufwand ist enorm. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsathmosphäre ist angespannt, da eine offene Kommunikation fehlt. Kommunikation: viele unklare A...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.05.2011