Contra: Hier muss sich bedingungslos untergeordnet werden
Es herrscht eine wahre zwei Klassen Gesellschaft!
Androhungen von Kündigungen der Mitarbeiter besoderes Mitarbeiterinnen von vorgesetzten die keinerlei Menschen Führung besitzen z.b. wenn diese nicht weit über ihre 40 Std. arbeiten (sprich das gesamte Wochenende durch arbeiten) oder selbst bei Krankheit mit Attest des Arztes dazu auf gefordert werden zu arbeiten.
Schicht betrieb in der Produktion ist allg. Fragwürdig geregelt da hier schichtplan mäßig 6 tage aufgeführt werden.
Bezahlt wird nicht nach Leistung sondern Krankheitstagen
und mit wem man so zu sagen per du ist.
Wird ein Mitarbeiter inerhalb seines Zeitvertrags krank die auch noch weit über 2 Jahre gegeben werden, so muss er mit einer nicht Übernahme rechnen.
zwei Klassen Gesellschaft
Vorgesetztenverhalten:
Pro:
Urlaubs+ Weihnachtsgeld zahlung
Contra:
Hier muss sich bedingungslos untergeordnet werden
Es herrscht eine wahre zwei Klassen Gesellschaft!
Androhungen von Kündigungen der Mitarbeiter besoderes Mitarbeiterinnen von vorgesetzten die keinerlei Menschen Führung besitzen z.b. wenn diese nicht weit über ihre 40 Std. arbeiten (sprich das gesamte Wochenende durch arbeiten) oder selbst bei Krankheit mit Attest des Arztes dazu auf gefordert werden zu arbeiten.
Schicht betrieb in der Produktion ist allg. Fragwürdig geregelt da hier schichtplan mäßig 6 tage aufgeführt werden.
Bezahlt wird nicht nach Leistung sondern Krankheitstagen
und mit wem man so zu sagen per du ist.
Wird ein Mitarbeiter inerhalb seines Zeitvertrags krank die auch noch weit über 2 Jahre gegeben werden, so muss er mit einer nicht Übernahme rechnen.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2012