Bewertungsstatistik:
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Umweltbewusstsein leben mit viel Spaß - aber mit harter Arbeit!
Vorgesetztenverhalten: In Konfliktfällen kann sich der Arbeitnehmer leider nicht auf die Unterstützung seitens seines Vorgesetzten verlassen. Die enorme Arbeitsbelastung korreliert leider häufig mit einer unterdurchschnittlichen Bezahlung. Vorgesetzte setzen sich hier zu wenig für ihre Mitarbeiter ein. Ziele nicht immer klar erkennbar und Führungsverhalten im großen und ganzen eher mangelhaft bis ausreichend. Das Unternehmen hat Glück, dass es so qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen in den Abteilungen hat!!! Kollegenzusammenhalt: In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt so groß, dass man sich wie in einer kleinen Familie fühlt. Da unterstützt ma...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.04.2012