Inteva Products in Gifhorn - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.257
Zusammenfassung Inteva Products Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.257 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
4.1
von 5
Anerkennung durch Leistung - Leistung durch Anerkennung !!!
Image: zeigt man Einsatz so wird dieser belohnt, bedeutet aber harte Arbeit, gleichbleibende gute quallität und Ausdauer das sind Ziele mit den es nach oben gehen kann. Pro: gibt Möglichkeit auf mehr Erholungsurlaub. Gute Bezahlung, der Arbeit angemessen. Essen und Getränke werden zur Verfügung gestellt. Contra: wir arbeiten zuviel und haben zu wenig Freizeit ;) habe so keinen negativen Punkt. Verbesserungsvorschläge: 1. Eine Klimaanlage ;) Lautere telefoneJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.273):
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Aufrufe: 55.068
Aufrufe: 1.252
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Arbeitsplatz Inteva Gifhorn????????
Vorgesetztenverhalten: Erwartungen des Führungspersonals Hoch,tun aber selber nichts das es besser wird in den Produktions und logistigbereichen. Kollegenzusammenhalt: Kollegen kennen sich nicht ausreichend mit der Materie. Versuchen Arbeit auf andere abzuwaelzen...,nicht hilfsbereit zu Fremdfirmen.Männliches Wachpersonal unfreundlich,Launisch. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Nicht saubere Arbeitsplätze,chaotisches lagern der Zulieferteile egal wo, Pro: Muss leider dort arbeiten von einem Zulieferbetrieb.Ungern,macht kein Spass. Contra: Im grossen und ganzen mangelhaftes Verhalten und aussehen der Mitarbeiter und Gebäud Verbesserungsvorschläge: 1. Mit...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.01.2012