Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft in Hannover - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
8 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
10 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
1.048
Zusammenfassung Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.048 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
2.8
von 5
Standortabhängig von Mega bis Möhre ...
Pro: Standortabhängig: gute Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, kurze Wege, Klare Ansagen, Teamwork, EDV Ausstattung und Räumlichkeiten Generell: interne Bildungsangebote Contra: Standortabhängig: Umgang zwischen Teams, teilweise unangenehme Kollegen die faul, aber entfristet sind Generell: Bezahlung oft zu gering für diese Arbeit, Mehrarbeit wird erwartet, ewiges Zeitvertrag-Hopping = Aufstieg und Planung erschwertJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Aufrufe: 151.035
Aufrufe: 94.608
Aufrufe: 67.110
Aufrufe: 8.718
Aufrufe: 11.976
Aufrufe: 32.050
Mit mageren Brot und schwachen Spielen den akademischen Mittelbau melken
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind in gewisser Hinsicht genauso arm wie die Angestellten - die großen Bosse in Hannover sind die wahren Herren Kollegenzusammenhalt: Wenn die Umgebung schwierig ist, hält man zusammen. Interessante Aufgaben: Aufgaben wären eigentlich interessant, wenn sie a) ernstgemeinte Arbeitsanweisungen wären, b) man dafür Zeit bekäme, c) die Gruppen der Teilnehmer nicht so massiv heterogen wären Arbeitsatmosphäre: Wenn alle wissen das man sie ausbeutet, man aber vom Charakter her viel zu schwach ist sich dagegen zu wehren leiden die "Kunden" bzw. die Arbeitsatmosphäre darunter. Kommunikation: Kommunikation, ja gerne, aber bitte schne...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012