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im Moment das Beste in der Branche
Vorgesetztenverhalten: Es gibt keine "Vorgesetzten" im klassischem Sinn, lediglich "Führungskräfte". Die Mitarbeiter sind alle selbstständig und jeder ist für sein eigenens Tun und Handeln verantwortlich. Die "Führungskräfte" sind einarbeiter und sollen i.d.R. für ein reibungsloses "Aufwachsen" des Starters sorgen. Das ist von Führungskraft zu Fürhrungskraft sehr unterschiedlich!
Kollegenzusammenhalt: Die Basis arbeitet erstklassig zusammen. Unter den Kollegen gibt es kaum bis keine reibereien. Es kann nunmal nicht Jeder mit Jedem, aufgrund der selbstständigkeit kann man sich aber gut aus dem Weg gehen.
Interessante Aufgaben: Jeden Tag neue und individuelle Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre: Je nach Region perfekt.
Kommunikation: Erstklassige Außendarstellung und Kommuniktation im Unternehmen.
Work-Life-Balance: Durch die Selbstständigkeit natürlich erstklassig
Gleichberechtigung: Jeder hat das selbe Chancen / Riskoverhältnis, es gibt KEINEN unterschied zwischen den Mitarbeitern. Sehr transparentes Karrieresystem. Jederzeit überall einsehbar.
Karriere- /Weiterbildung: Interne weiterbildungen durch Seminare oder Vorträge von Partnergesellschaften. Jährlich mehrfach Infoveranstaltungen und Kongresse.
Gehalt und Benefits: 13 Einkommensarten. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Image: Das heutige Image ist gut, die historie belegt leider immer was anderes. Man kann aber kein Unternehmen aus 2011 mit dem selben Unternehmen aus 1990 vergleiche. Jeder entwickelt sich => erstklassige Auszeichnungen
Pro:
völlige unabhängigkeit in einem der führenden Finanzdienstleister in Deutschland
Verbesserungsvorschläge:
1. Basis (=Finanzberater) sind wichtiger als Führungskräfte!!!!!
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 10.06.2011