Vorgesetztenverhalten: 1 a...mir gegenüber immer fair...gibt allerdings auch miese Typen Kollegenzusammenhalt: Super...ein paar Freunde hab ich aus der Zeit mitgenommen.. Arbeitsatmosphäre: Super Team...vielleicht nicht überall.. aber meins war best Gleichberechtigung: So toll..sicher gibt´s überall Idioten aber als Frau muss ich sagen...TOP!! Karriere- /Weiterbildung: könnte ich, würde ich 10 Punkte vergeben..fantastisch...im Gegensatz zu dem was ich gerade erlebe!! Pro: faire Behandlung Unterstützung auch in persönlichen Krisen Backoffice PERFEKT aufgestellt Contra: die Beteiligung an Provisionen

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AWD Holding in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Freelance | 27.08.2011

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ID: SUFoU1l9 Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

im Moment das Beste in der Branche

Vorgesetztenverhalten: Es gibt keine "Vorgesetzten" im klassischem Sinn, lediglich "Führungskräfte". Die Mitarbeiter sind alle selbstständig und jeder ist für sein eigenens Tun und Handeln verantwortlich. Die "Führungskräfte" sind einarbeiter und sollen i.d.R. für ein reibungsloses "Aufwachsen" des Starters sorgen. Das ist von Führungskraft zu Fürhrungskraft sehr unterschiedlich! Kollegenzusammenhalt: Die Basis arbeitet erstklassig zusammen. Unter den Kollegen gibt es kaum bis keine reibereien. Es kann nunmal nicht Jeder mit Jedem, aufgrund der selbstständigkeit kann man sich aber gut aus dem Weg gehen. Interessante Aufgaben: Jeden Tag neue und individuelle ...

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AWD Holding (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 10.06.2011

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ID: SUdvVV92 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Innovatives Konzept mit Schwächen

Vorgesetztenverhalten: Hier schwankt es stark zwischen den einzelnen Charakteren der Führungskräfte. Nachteile des Berufs sollten von den Führungskräften offen angesprochen werden. Kollegenzusammenhalt: Fantastischer Umgang miteinandern. Kein Neid. Lockeres Verhältnis untereinander. Interessante Aufgaben: Wer sich für den Finanzmarkt interessiert. Die Arbeit kann größtenteils selbst eingeteilt werden. Oft auf "Kontrolle zur Selbstkontrolle" für die Erreichung selbst gesteckter Ziele. Arbeitsatmosphäre: Durch den Umgang mit den Kollegen herrscht ein gutes Betriebsklima. Kommunikation: Regelmäßige Besprechungen in der Gruppe. Wöchentliche Gespräche mit der Füh...

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AWD Holding (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.03.2011

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ID: SUZqUFt3 Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Motivatives und mitarbeiterförderndes Zukunftsunternehmen

Pro: Freie Zeiteinteilung, autarke Arbeitsprozesse, unbegrenzte Einkommensperspektive und Karriereperspektiven Contra: Regionale Strukturen Verbesserungsvorschläge: 1. Weiter mit den fazinierenden Incentives

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AWD Holding (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011

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ID: SURgV1xz Bedenklicher Inhalt?

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5.0
von 5

Drückerkolonne

Vorgesetztenverhalten: Durch Coaching und Mentoring wird man selbst fit gemacht! MA Gespräche führen, eigene und Unternehmensziele realisieren,... Kollegenzusammenhalt: Wer selbst gibt, bekommt auch viel zurück...!! Interessante Aufgaben: Selbständig sein, obwohl man angestellt ist. Arbeitsatmosphäre: PG´s und Wettbewerbe tragen dazu bei die Motivation hoch zu halten. Kommunikation: Besprechungen sind regelmäßig und nach Vereinbarung! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gerne arbeiten wo man möchte. Work-Life-Balance: Es wird viel Rücksicht genommen und die Selbständigen können ja nun auch frei einteilen! Gleichberechtigung: Na klar! Umgang mit Kollegen 45+: Gu...

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AWD Holding (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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ID: SURvU1pw Bedenklicher Inhalt?

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4.7
von 5

Chance für Vertriebsprofis

Pro: AWD macht es möglich, bei besonderem Engagement auch überdurchschnittlich zu profitieren. Contra: ---

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AWD Holding in Mannheim (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011

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ID: SURqUFl8 Bedenklicher Inhalt?

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2.8
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AWD Holding
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 29.03.2010

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ID: TUZgUlw= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

Firma mit Höhen und Tiefen - Teilweise Verlust der Motivation als AN

Verbesserungsvorschläge: 1. Für Innendienst: 2. Endlich Marktübliche Gehälter zahlen! 3. Genügend Mitarbeiter einstellen, damit die restlichen keine Überstunden leisten müssen 4. Image am Markt verbessern und den Handelsvertretern ermöglichn eine faire Beratung duchzuführen 5. Klarere Kommunikation der direkten Führungskräfte 6. Betriebsrat / Tarifvertrag würde einige Probleme lösen!

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AWD Holding in AWD SZ Hannover (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.03.2010

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ID: TUVuVl4= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

AWD Holding: 2.3 von 5

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AWD Holding
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.03.2009

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ID: S0dpVls= Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Bestandsprovisionen sollten in voller üblicher Höhe ausgezahlt werden

Verbesserungsvorschläge: 1. Bestandsprovisionen sollten in voller üblicher Höhe ausgezahlt werden

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AWD Holding in Bremen (Außendienst)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Führungskraft | 09.11.2008

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ID: SkZvVVw= Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

AWD Holding: 3.6 von 5

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AWD Holding
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2008

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ID: SU1qWFo= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Klare Gleichstellung von Mann und Frau (dies schreibt hier ein Mann!) Transpar...

Verbesserungsvorschläge: 1. Klare Gleichstellung von Mann und Frau (dies schreibt hier ein Mann!) 2. Transparente Vergütungs- und Karrieresysteme im Innendienst 3. Betriebsrat fehlt dringend

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AWD Holding in Zentrale (Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Führungskraft | 24.09.2008

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ID: SUxvVF8= Bedenklicher Inhalt?

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2.9
von 5

AWD Holding: 2.9 von 5

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AWD Holding
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Führungskraft | 28.08.2008

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ID: SUJgUlM= Bedenklicher Inhalt?

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3.4
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AWD Holding: 3.4 von 5

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AWD Holding in Hannover (Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2008

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ID: SUFvU1w= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Die Produktpalette von AWD bietet vielfältige, objektive Beratung des Kunden,...

Kommentar: Die Produktpalette von AWD bietet vielfältige, objektive Beratung des Kunden, wenn nicht ein IMMENSER Umsatzdruck herrschen würde. So ist man meist geneigt, Finanzlösungen nicht im Sachbereich zu offerieren, da man meist gar nicht die Zeit hat, provisionsschwache Produkte zu verkaufen. Der Mitarbeitervertrag ist oft ein Handelsvertretervertrag auf Selbstständigenbasis. Dies bedeutet: keine Sozialabsicherung, kein bezahlter Urlaub usw.!!! Aus Arbeitnehmersicht müssen hier die Erwartungen an den Job vor Stellenantritt genauestens geprüft werden, um festzustellen, ob man für AWD arbeiten sollte oder nicht doch für sich etwas Besseres findet. Die Sch...

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AWD Holding
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 09.06.2008

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ID: SURoWVg= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5