Verbesserungsvorschläge: 1. - Mehr Menschlichkeit, Fairplay und Teamwork 2. - Ausbildung und Förderung sozialer Kompetenz bei GF und Führungskräften 3. - bessere interne Kommunikation 4. - Verbesserung der Arbeitsbedingungen 5. - Produktgerechte Zielsetzung 6. - Verbesserung der Arbeitszeiten 7. - Reinigung der Objekte um überhaupt Luft holen zu können in Treppenhäusern und Kellern 8. - Entfernung von Kakerlaken, Ratten und weiterem Unrat 9. - Sicherheitsdienst in einschlägigen Gebieten 10. - Teammeetings mit freundlichen Umgangsformen antelle von Beleidigungen der Führungskraft ggü. dem Team 11. - Mehr Weitblick in jeglicher Hinsicht 12. usw. , usw., usw.,...
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Pirelli RE (ehemals BauBeCon) in Hannover (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.10.2009
Verbesserungsvorschläge: 1. Menschen machen eine Firma aus 2. Langfristig denken statt ständigem Umstrukturien 3. Soziale Kompetenz der GF ausbilden 4. Weniger vom gutem Image reden sondern durch Handlung hinterlassen
Verbesserungsvorschläge: 1. mehr vergütung weniger harte arbeit 2. räumlichkeiten für alle mitarbeiter zugänig machen 3. arbeit gerechter verteilen 4. in entscheidungen mitarbeiter mit einbeziehen
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Pirelli RE (ehemals BauBeCon) in Hannover Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.01.2009
Pirelli RE (ehemals BauBeCon): 1.2 von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 21.01.2011