Bewertungsstatistik:
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Lohn knapp über Hartz 4 Niveau bei extremen Druck und hoher Verantwortung - Schulungen und Weiterbildung exzellent -
Vorgesetztenverhalten: Der Umgang mit Mitarbeitern zeugt leider nicht von sozialer Kompetenz in vielen Fällen. Zielsetzungen sind realisierbar aber stehen in keinem Verhältnis zu der mangelhaften Wertschätzung und dem Gehalt. Der Ansatz Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen ist löblich - hier wird leider nicht ausreichend geschult. Denn der Umgang mit Mitarbeitern und die soziale Kompetenz lässt zum größten Teil zu wünschen übrig. Kollegenzusammenhalt: Um das Arbeitsziel zu erreichen unterstützen die Kollegen sich gegenseitig sehr und sind immer darauf bedacht die Qualität zu halten und aus zu bauen. Durch das Betriebsklima ist ein ehrlic...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 14.05.2012