Vorgesetztenverhalten: Ich schwankte zwischen 2 und 3 Sterne aber die Ausreißer, die es gab, waren zu schwerwiegend. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt wäre eigentlich gut, wenn nicht bestimmte, nicht so schöne Verhaltensweisen, seitens der Firma gefördert werden würden. Interessante Aufgaben: Es gibt vereinzelt auch interessante Aufgaben. Arbeitsatmosphäre: Die Firma trägt nicht zu einem guten Arbeitsklima bei. Eher im Gegenteil. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind gut, Klimaanlagen größtenteils vorhanden, IT-Ausstattung war nicht so toll. Work-Life-Balance: Viele Überstunden, wenig Urlaub, sehr viele Samstage arbeiten. Gleichberechtigun...
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Avides Media Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.12.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUJgUlp2
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Vorgesetztenverhalten: eine ständige Weiterbilderung, gerade von Teamleitern etc, wird fokussiert - sicherlich gibt es bei dem einen oder anderen noch etwas Nachholbedarf. Pro: AVIDES ist ein Unternehmen in welchem es tägliche neue Aufgaben und Herausforderungen gibt. Jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit die Chance zu nutzen und sich anschließend zu etablieren. Contra: Sachen die einem stören, sollten lieber intern angesprochen und geändert werden und nicht für alle Ewigkeit in der Öffentlichkeit verzeichnet werden.
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Avides Media Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 19.02.2011
Pro: Die Chefs sind noch tatsächliche Menschen, die man ansprechen kann und die zuhören. Die Firmenfeiern sind super. Contra: Die Kontrollen der Angestellten sind sehr rigoros. So dürfen beispielsweise keine Handys überhaupt mit an den Arbeitsplatz genommen werden. Mobbing ist nicht unbekannt unter Kollegen.
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Avides Media in Hemsbünde (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 07.01.2011
Kommentar: Ich kann die Leute die die Firma so schlecht bewerten nicht verstehen, ich vermute sie haben noch nicht in anderen Betrieben gearbeitet. Natürlich gibt es Punkte die man kritisieren kann, aber:Das Betriebsklima ist sehr gut.Die Chefs sind sozial engagiert, bei Problemen wird einem immer geholfen.Überstunden (25% Aufschlag) sind im Winter sehr viel, im Sommer werden die wieder abgefeiert oder man lässt sie sich auszahlen.
Kommentar: Habe bis jetzt in vielen Firmen gearbeitet und muss sagen dass ich Firmen mit besserem Betreibsklima und besseren Chefs nicht kenne.Leute die etwas Anderes behaupten haben sicher noch nicht viel Erfahrung im Berufsleben.
Kommentar: Sehr viel arbeiten (jeden Tag überflüssige Überstunden die sehr schlecht bezahlt werden). Sehr wenig Geld, wenn mitbekommt wieviel Umsatz diese Firma mit uns macht.Zu wenig Toiletten, zu kleine Arbeitspläte und mangelhaftes Firmeninventar (PC u.s.w)
Die Arbeit kann durchaus angenehm sein, hohe Ansprüche sollte man nicht haben
Vorgesetztenverhalten: Ich schwankte zwischen 2 und 3 Sterne aber die Ausreißer, die es gab, waren zu schwerwiegend. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt wäre eigentlich gut, wenn nicht bestimmte, nicht so schöne Verhaltensweisen, seitens der Firma gefördert werden würden. Interessante Aufgaben: Es gibt vereinzelt auch interessante Aufgaben. Arbeitsatmosphäre: Die Firma trägt nicht zu einem guten Arbeitsklima bei. Eher im Gegenteil. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind gut, Klimaanlagen größtenteils vorhanden, IT-Ausstattung war nicht so toll. Work-Life-Balance: Viele Überstunden, wenig Urlaub, sehr viele Samstage arbeiten. Gleichberechtigun...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.12.2011