Medifox GmbH in Hildesheim - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
54 -
Kommentare
19 -
Verbesserungsvorschläge
31 -
Bewerbungsfragen
4 -
Aufrufe
37.298
Zusammenfassung Medifox GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
37.298 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (8) | |
| befriedigend | (14) | |
| genügend | (25) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (2)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.5
von 5
1.7
von 5
Außen "hui", innen "pfui"
Pro: Der Kollegiale Zusammenhalt ist das Beste an der Firma und auch das einzig Positive Contra: - Das Gehalt ist sehr niedrig - Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig - Im Sommer sind Temperaturen um und über 30°C keine Ausnahme. Abhilfe schaffen von den Mitarbeitern selbst gekaufte Ventilatoren. Es gibt keine Klimaanlage. - Es wird viel verlangt und wenig gegeben Verbesserungsvorschläge: 1. - Gründung eines Betriebrates - Erhöhung des Gehalts - Einführung von Urlaubsgeld - Einführung von Weihnachtsgeld - Mitarbeiter loben und nicht nur mit der Peitsche hinterher sein - Herstellen eines angenehmen Arbeitsklimas (auf Wünsche und Bedürfnisse ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.9
von 5
:-(
Kommentar: Kann mich den anderen Kommentaren nur anschließen! Die Art und Weise lässt wirklich zu wünschen übrig!Beworben für Position: Vertrieb
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 25.04.2012
1.6
von 5
Falsches Verständnis von Human Resources
Kommentar: Im Grunde kann ich mich der ersten traurigen Beurteilung "Außen hui, Innen pfui" eines ehemaligen Mitarbeiters auch als Bewerber auf den Posten des Vertriebsbeauftragten nur anschliessen. Auffällig ist z.B. die Divergenz zwischen den Bewerber- und Arbeitnehmerbeurteilungen. Nach außen wird viel Wert auf plakativen Glanz, und im Unternehmen nur sehr geringen Wert auf seine Human Resources gelegt. Es fiel mir sofort auf, dass sämtlicher Aufwand vom Ausfüllen des Vorauswahl-Fragebogens (obwohl ja bereits sämtliche Informationen meiner Bewerbung entnommen werden konnte), und sämtliche Kosten von der unbezahlten Anreise zum Bewerbungsgespräch auf den...Beworben für Position: Vertriebsbeauftragter
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 07.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.322):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.727):
Aufrufe: 37.160
Aufrufe: 88.079
Aufrufe: 94.482
Aufrufe: 16.702
Aufrufe: 61.360
Toller Einstieg, aber nix fürs Leben!
Vorgesetztenverhalten: "Ich mache ja Überstunden und komme am Wochenende ins Unternehmen und bekomme dafür auch nichts extra, also kann ich das von Ihnen ja auch erwarten!" So oder so ähnlich werden manche Gespräche aussehen, neben absolut fairen momenten der Geschäftsführung, wird verlangt ohne JEGLICHEN ausgleich an Wochenenden (auch Sonntags) zu arbeiten, Überstunden zu leisten und dabei auch noch Top-Motiviert zu sein. Auch werden die Mitarbeiter an der langen Leine gehalten: "Aber klar bekommen sie ihren Firmenwagen, wir müssen mal schauen wenn es die neuen Fahrzeuge gibt." "Oh nein leider gab es da ein, zwei Probleme sie bekommen erstmal keinen, aber w...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2012