Medifox in Hildesheim | 50 Job Bewertungen

Punkte
2.5
von 5

Toller Einstieg, aber nix fürs Leben!

Vorgesetztenverhalten: "Ich mache ja Überstunden und komme am Wochenende ins Unternehmen und bekomme dafür auch nichts extra, also kann ich das von Ihnen ja auch erwarten!" So oder so ähnlich werden manche Gespräche aussehen, neben absolut fairen momenten der Geschäftsführung, wird verlangt ohne JEGLICHEN ausgleich an Wochenenden (auch Sonntags) zu arbeiten, Überstunden zu leisten und dabei auch noch Top-Motiviert zu sein. Auch werden die Mitarbeiter an der langen Leine gehalten: "Aber klar bekommen sie ihren Firmenwagen, wir müssen mal schauen wenn es die neuen Fahrzeuge gibt." "Oh nein leider gab es da ein, zwei Probleme sie bekommen erstmal keinen, aber w...

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1uVlly Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Außen "hui", innen "pfui"

Pro: Der Kollegiale Zusammenhalt ist das Beste an der Firma und auch das einzig Positive Contra: - Das Gehalt ist sehr niedrig - Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig - Im Sommer sind Temperaturen um und über 30°C keine Ausnahme. Abhilfe schaffen von den Mitarbeitern selbst gekaufte Ventilatoren. Es gibt keine Klimaanlage. - Es wird viel verlangt und wenig gegeben Verbesserungsvorschläge: 1. - Gründung eines Betriebrates - Erhöhung des Gehalts - Einführung von Urlaubsgeld - Einführung von Weihnachtsgeld - Mitarbeiter loben und nicht nur mit der Peitsche hinterher sein - Herstellen eines angenehmen Arbeitsklimas (auf Wünsche und Bedürfnisse ...

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Medifox in Hildesheim (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFrUF52 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Menschlichkeit Mangelware

Vorgesetztenverhalten: Zielvorgaben werden unabhängig von der realistischen Marktsituation "aufgestempelt" und "durchgezogen"! Wer das nicht erreicht, wird einfach aussortiert. Nie sind die falsch definierten Vorgaben schuld daran, immer nur derjenige, der sie nicht erreicht! Interessante Aufgaben: "Kümmern Sie Sich nur um Ihren Umsatz".... Arbeitsatmosphäre: Druck und Angstmachung ist selten eine gute Arbeitsatmosphäre. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Stylisch, aber steril. Karriere- /Weiterbildung: Phrasendreschende Motivatoren, die nur das wiedergeben, was man dort mit allen Mitteln in die Köpfe der Mitarbeiter prügeln will. Selbständiges Denken und Hand...

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Medifox (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFoWV13 Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Destruktives Management

Vorgesetztenverhalten: Ein Rückgrat habe ich bei keinem Mitglied der Geschäftsführung erkannt. Scheinheiligkeit und Feigheit bestimmt hier das Geschehen. Kollegenzusammenhalt: Nur einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern kann vertraut werden. Es wird sofort integriert um der eigenen Person ein paar vermeintliche Bonuspunkte zu verschaffen. Interessante Aufgaben: Die Produkte sind gut und innovativ. Arbeitsatmosphäre: Ständige Angst vor Überwachung. Es liegt eine negative Aura über Allem. Keine Bilder im Gebäude, nur kaltes, futuristisches Hightech. Kommunikation: Rückrufe? Vom Management nur, wenn etwas zu kritisieren ist. Auch Kündigungen erfolgen auf dem schr...

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Medifox in Hildesheim (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFpU118 Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Jung, dynamisch, erfolgreich bei MediFox

Pro: MediFox ist erfolgreich, fair und dynamisch. Die Dinge geschehen in einer wirklich hohen Geschwindigkeit. Das muss man/frau als Mitarbeiter mögen und damit umgehen können. Ein Verkäufer, der nicht verkauft, ist kein Verkäufer und folglich auch nicht lange bei MediFox. Mitarbeiter, die einfach nur ehrlich, gewissenhaft und aufrichtig Ihren Aufgaben nachgehen - völlig egal in welcher Abteilung - sind gern gesehen und herzlich willkommen. Entgegen anderslautender Gerüchte gibt es hier im Haus etliche Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre erfolgreich und glücklich arbeiten. Alle Kritiker und verärgerte Ex-Kollegen mögen bitte so fair sein und Ross u...

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Medifox in 31137 (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 03.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBvVFly Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Scheinheilig

Contra: Scheinheiligkeit: Vordergründig wird sehr kollegial getan, in Wahrheit wird man ausspioniert Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber

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Medifox (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsUFl3 Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

Medifox: 1.2 von 5

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Medifox (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBtUVt8 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Sportlich sportlich

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUduVlhx Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Medifox: 1.8 von 5

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZrWV90 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Medifox: 1.5 von 5

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Medifox in Hildesheim (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QE1oV1o= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Medifox: 1.7 von 5

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Medifox (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEJoVFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Medifox: 1.8 von 5

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Medifox (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0JhUVM= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Medifox: 1.7 von 5

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Medifox
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0BpUV4= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Medifox: 1.5 von 5

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Medifox (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0VrUV0= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Medifox: 1.4 von 5

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Medifox (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 02.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Tk1pUFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

menschenunwürdige Arbeitsbedingungen

Pro: das Gebäude, die Arbeitsplatzausstattung Contra: von 14 Personen, die am Monatsersten die Arbeit begannen, wurde Woche für Woche aus nicht nachvollziehbaren Gründen wieder entlassen. Die Geschäftsleitung hat keinerlei realistische Vorstellungen zu der täglich möglichen Arbeit. Es wird permanent kontrolliert und gefordert, die Kollegen zu bewerten. Absprachen werden grundsätzlich nicht eingehalten! Das Verhalten gegenüber Mitbewerbern in der Branche ist Menschenverachtend. Die Arbeit bei Medifox hat mich krank gemacht! Ich kann nur jedem raten, von einer Bewerbung dort Abstand zu nehmen und sich nicht von dem Außenauftritt blenden zu lassen. ...

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Medifox (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkJvUl4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

Medifox: 1.8 von 5

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Medifox
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 08.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkFpVFg= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Medifox: 1.6 von 5

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Medifox in Hildesheim (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.06.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUNqUFI= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Kündigung nach 3 Wochen, soll man lachen oder weinen ?

Verbesserungsvorschläge: 1. Tja, das Ergebnis für diesen Arbeitgeber seeehhhrr nüchtern aus, ganz kurz: Vier neue MAs im zum Monatsanfang für den Service eingestellt, nach 3 Woche Einarbeitung (==Zeitverschwendung) war dann gestern Schluss mit der Begründung, 2. man habe sich verkalkuliert und die Expansion sei am stagnieren: Da stellen sich die Fragen: 1.) Wer kalkuliert dort wie ? 2.) Werden MAs "auf Halde" gehalten, wenn der Umsatz steigen sollte, falls nicht kann man ja wie in unserem Fall die MAs einfach 3. wieder "wegwerfen". Also, so ne Zeitverschwendung hatte ich noch nie in meinem Leben, hatte mich da eigentlich wohlgefühlt (wahrscheinlich blenden ...

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Medifox in Hildesheim (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUBrUFg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Medifox: 3.1 von 5

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 08.07.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S01hUVg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

Medifox: 1.8 von 5

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Medifox (Vertrieb)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.07.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S01vVVI= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

Mitarbeiter sollten als förderungswürdiges Potential gesehen werden und nicht...

Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter sollten als förderungswürdiges Potential gesehen werden und nicht als jederzeit austauschbares Humankapital. 2. Zusagen sollten auch eingehalten werden. Fairplay würde Vertrauen und Loyalität schaffen.

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JsV1w= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.5
von 5

Einführung von: Weihnachtsgratifikation,Bonuszahlungen und Umsatzbeteiligung Weitere Verbesserungsvorschläge:...

Verbesserungsvorschläge: 1. Einführung von: Weihnachtsgratifikation,Bonuszahlungen und Umsatzbeteiligung 2. Weitere Verbesserungsvorschläge: 3. 1.Für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. 4. 2. indifikation mit dem Unternehmen MediFox, gibt es leider nicht. Der Grossteil der Mitarbeiter hat nicht das Gefühl. "Ich gehöre zu MediFox"! ( Daran ändern auch Firmenjacken und USB Stick´s nichts. ) 5. Einführung von Zeitkonten.

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.05.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0BvWA== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Medifox: 2.8 von 5

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Sk1vUVk= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.3
von 5

Medifox: 1.3 von 5

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdvVF4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Schulung der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge: 1. Schulung der Führungskräfte

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdsV10= Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

Medifox: 2.6 von 5

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkZsVlo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.9
von 5

Für die Mitarbeitermotivation ist das Gehalt sehr wichtig. Wenn die Gehälter ...

Verbesserungsvorschläge: 1. Für die Mitarbeitermotivation ist das Gehalt sehr wichtig. Wenn die Gehälter Geheim bleiben stellt das kein Problem da. In einem so großen Unternehmen dringen aber immer Zahlen nach aussen und dadruch werden Mitarbeiter unzufrieden. 2. Neue Strukturen und Arbeitsanweisungen können nicht von heute auf morgen umgesetzt werden. Sowas muss konsequent fortgeführt werden und nicht nach wenigen Tagen wieder verworfen werden. 3. Wenn Mitarbeiter in ständiger Angst um ihren Arbeitsplatz leben, dann leidet darunter die Motivation und die Arbeitsleistung. Es wird sich nicht mehr mit der Firma identifiziert. 4. Änderungen an Arbeitszeiten od...

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Medifox in Hildesheim (Support)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 05.11.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkZqVVM= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.1
von 5

Kann mich leider meinen Vorrednern nur anschliessen. Trifft grundsätzlich all...

Verbesserungsvorschläge: 1. Kann mich leider meinen Vorrednern nur anschliessen. Trifft grundsätzlich alles zu. Bin ebenfalls der Meinung, dass die Guten Bewertungen durch bestimmte Personen erstellt wurden.

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Medifox in Hildesheim (diverse)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFrVFw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

Medifox: 3.6 von 5

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.07.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsUVs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.5
von 5

Wie wäre es mal, bevor man jemanden einstellt, ein Assessment Center zu veran...

Verbesserungsvorschläge: 1. Wie wäre es mal, bevor man jemanden einstellt, ein Assessment Center zu veranstalten? Bei Ihnen werden die Leute eingestellt und nach einigen Tagen dann wieder rausgeschmissen. Absolut unprofessionell + sowas spricht sich sehr schnell rum ;-)

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Medifox in Hildesheim (Vertrieb)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 24.07.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBtWFk= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.0
von 5

Medifox: 3.0 von 5

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 07.07.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdpWFw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.7
von 5

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen:- hohe Fluktuation- Arbeitgeber-MobbingIch...

Kommentar: Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen:- hohe Fluktuation- Arbeitgeber-MobbingIch shcaetze, alle guten, exitierenden Bewertungen sind vom Chef oder einem Seiner Vasallen eingegeben worden

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Medifox in Hildesheim (EDV)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Führungskraft | 09.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEVvVA== Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Medifox: 1.4 von 5

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Medifox
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpVF8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Medifox: 2.8 von 5

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: - | 05.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1sUw== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

Darf man fragen, warum du dann da noch überhaupt arbeitest, wenn du so unzufr...

Kommentar: Darf man fragen, warum du dann da noch überhaupt arbeitest, wenn du so unzufrieden bist?Mach mal lieber nen wenig Sport, um Dich abzureagieren, als so nen Unsinn zu verbreiten....*kopfschüttel*Is halt Arbeit und kein Kindergeburtstag - bin zwar noch nicht sehr lange dabei - aber ich arbeite sehr gern bei MediFox und bisher wurde auch alles eingehalten, was man mir im Bewerbungsgespräch gesagt hatte.Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und kenne daher den Vergleich - und von daher ist MediFox ein echter Traum!Hab den Arsch in der Hose und kündige, wenn du doch ach so unglücklich bist, schlechte Stimmung zu machen is da viel einfacher als ei...

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Medifox
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1oVA== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.4
von 5

Medifox: 1.4 von 5

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Medifox
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUxsVQ== Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

Die Geschäftsführung praktiziert Hire & Fire, übernimmt sich gerne mit seinen...

Kommentar: Die Geschäftsführung praktiziert Hire & Fire, übernimmt sich gerne mit seinen Anforderungen und neigt zu schnellen Entschlüssen ohne die Konsequenzen zu bedenken. Es wird generell schnell eine Baustelle aufgerissen, gedeckelt und dann kann man sehen wie man mit den neuen Anforderungen klar kommt.Eine leistungsgerechte Förderung der Mitarbeiter gibt es nicht. Verantwortung und eine Leitung wird an die Personen herangetragen, die entweder noch nicht ausgebrannt sind oder leitungskonforme Vorstellungen haben. Eine kreative und konstruktive Arbeit ist leider kaum möglich. Das neue Gebäude sieht zwar chic aus, aber bei den derzeitigen Temperaturen häl...

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Medifox
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.06.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUNvVQ== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.5
von 5

Die Arbeitsatmosphäre lässt wirklich zu wünschen ubrig. Nach außen hin stehen...

Kommentar: Die Arbeitsatmosphäre lässt wirklich zu wünschen ubrig. Nach außen hin stehen selbstverständlich alle Türen offen, aber die Wahrheit sieht ganz anders aus.Durch Steuerungstools ist ein freies Arbeiten kaum möglich, die eigene Kreativität bleibt speziell im Vertrieb auf der Strecke. Mißtrauen und Mißgunst untereinander sind aufgrund der "totalen Kontrolle" an der Tagesordnung und z.B. bewertete Telefon-Calls werden teilweise fingiert.Die Fluktuation im Unternehmen ist sehr hoch (ca. alle 2 Wochen geht ein Mitarbeiter freiwillig). Dieses zieht sich durch alle Abteilungen.Alles ist eine "große Blase": Eigene Marketingabteilung, große Servicebereitsc...

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUZtUA== Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Wer hier gerne arbeitet steht bestimmt auf Schmerzen. Also einfach auf eine d...

Kommentar: Wer hier gerne arbeitet steht bestimmt auf Schmerzen. Also einfach auf eine der diversen Stellenanzeigen bewerben und kurz mal spasshaben. Da die meisten eh gleich wieder rausfliegen, hat's mann's meist auch schnell wieder überstanden, sollte es nicht gefallen...

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Medifox
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0JvUQ== Bedenklicher Inhalt?

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