Hohenhameln: Arbeitgeber Bewertungen

Arbeitgeber » Deutschland » Niedersachsen » Hohenhameln
4 Bewertungen
Nordzucker AG
Deutschland
1 Bewertung
kiefer-kate
31249 soßmar

Städte im Umkreis von Hohenhameln:

Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Hildesheim, Langenhagen, Celle, Garbsen, Salzgitter, Laatzen, Wunstorf, Gifhorn, Wolfenbüttel, Goslar, Hameln, Burgwedel, Isernhagen, Seelze, Peine, ...


Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...

BASF3.1 von 5
E.ON3.6 von 5

Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Hohenhameln

Wir entwickeln saubere Softwarelösungen nach den Prinzipien von Clean Code Development. Oft wird in kleinen Gruppenseminaren gearbeitet. Auszubildende bei einem Ausbildungsprojekt zu Montagearbeiten im E.ON Bayern-Netz

Einige hilfreiche Kommentare aus Hohenhameln und Umgebung

  • (4)Nordzucker AG
    Viel Geld für Top Manager und Berater - Entlassung von Fachkräften; Eigene Mitarbeiter fördern und entwickeln und nicht Millionen in exte...
  • (279)Eltec 24 (S. Aslanidis)
    Eltec 24 (S. Aslanidis); Arbeitszeiten müssen realistisch eingeschätzt werden; Genügend Mitarbeiter für die Arbeit einstellen (und versuc...
  • (178)NETRADA Europe GmbH
    Dumping Lohn, MA werden ohne Ende ausgenutzt, Mehrarbeit, die sich nicht lohnen.; bessere Förderungen und Schulungen, Sprachlehrgang, 
  • (103)siemes schuhcenter
    Der Mitarbeiterrabatt ist sehr gering. Kunden bekommen zu bestimmten Aktionszeiten einen höheren Rabatt; Plötzliche Einparung von 2-3 Mit...
  • (94)Motortech GmbH
    Wie lange noch...?; Führungsverhalten entschärfen; konstruktiven und wertschätzenden Kommunikationsstil einführen
  • (58)RICOH Deutschland
    Die anderen kochen auch nur mit Wasser; Ein Bonus-System, welches sich an der persönlichen, der Team- und der Unternehmensleistung orient...
  • (51)mindsquare
    McKinsey für Informatiker

Einige meistbesuchte Firmen aus der Umgebung Hohenhameln






© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt | Impressum | AGB | Disclaimer