Bewertungsstatistik:
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konservativ und nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte verhalten sich arrogant und agieren streng hierarchisch. MA werden nicht professionell eingearbeitet oder geführt. Mangelhafte Transparenz und unrealistische Zielsetzungen. Kollegenzusammenhalt: Teamwork sieht anders aus: Hier arbeitet jeder für sich alleine. Wenig Toleranz und Rücksichtnahme untereinander. Kaum direkte, ehrliche Kommunikation. Die Mehrzahl der MA sind durch lange Betriebszugehörigkeit betriebsblind und halten an eingeschliffenen Methoden fest. Selbst eine Behörde wirkt dagegen fortschrittlicher. Interessante Aufgaben: Die Arbeit könnte interessanter gestaltet werden, wenn nicht nur nach Schema F gearbeitet...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.11.2011