synfis Service GmbH in Isernhagen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
871
Zusammenfassung synfis Service GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
871 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.7
von 5
nie wieder, Mitarbeiter sind "Verbrauchsmaterial"
Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte haben nur Ihre Bilanzen im Kopf. Entsprechend werden auch die Mitarbeiter behandelt. Kündigungen und Abmahnungen gehören zum "normalen" Tagesablauf dazu. Mitarbeiter sind wie "Verbrauchsmaterial"; plötzlich fehlt ein Mitarbeiter, steht morgen ein anderer Mitarbeiter an der gleichen Stelle... Contra: Die Führungskräfte haben nur Ihre Bilanzen im Kopf. Entsprechend werden auch die Mitarbeiter behandelt. Kündigungen und Abmahnungen gehören zum "normalen" Tagesablauf dazu. Mitarbeiter sind wie "Verbrauchsmaterial"; plötzlich fehlt ein Mitarbeiter, steht morgen ein anderer Mitarbeiter an der gleichen Stelle... ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.753):
No go
Vorgesetztenverhalten: Der Mitarbeiter hat nur Pflichten keine Rechte, wird eine Pflicht verletzt gibts ne Abmahnung Interessante Aufgaben: innerhalb kürzester Zeit muss man möglichst viel Wissen aufbauen, sofort funktionieren Arbeitsatmosphäre: es gibt nur Druck und Kontrolle Work-Life-Balance: die Firma geht immer vor, Familienleben ist Nebensache, bei Urlaubsplanung ist es egal ob man schulpflichtige Kinder hat Karriere- /Weiterbildung: keine Aufstiegschancen Gehalt und Benefits: man wird beim Vorstellungsgespräch enorm mit dem Gehalt gedrückt, Firma braucht sehr lange um Gehalt und Spesen auszubezahlen Image: Wer ein Burn-Out will für den ist die Firma d...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.03.2012