Bewertungsstatistik:
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Hamsterrad ohne Perspektive
Vorgesetztenverhalten: Interesse für Status u. Prestige / oft unrealistische Vorgaben / klare Linie, Vorbildlichkeit, Gegenwart, Kompetenz, Teilnahme an betriebl. Belangen nicht erkennbar Kollegenzusammenhalt: Zusammenhalt ist nur vereinzelt vorhanden Interessante Aufgaben: unkritische Mitarbeiter werden protegiert Arbeitsatmosphäre: spielt für die Führung keine Rolle Kommunikation: kein Feedback, Mitarbeiter sind auf sich selbst gestellt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Toiletten, fliessend Wasser, Parkplatz, EDV/ERP veraltet, chaotisch, unverküpft Work-Life-Balance: nicht geregelt Gleichberechtigung: unrelevant Umgang mit Kollegen 45+: unrelevant, d.h. F&o...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.07.2011