Bewertungsstatistik:
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Visionäres Management mit eklatanten Führungsschwächen
Vorgesetztenverhalten: Management by potato: heute so - morgen so. Rin in die Kartoffel - raus aus den Kartoffeln. Keine Ziele, Entscheidungen sind nicht transparent. MA werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Top-Down, aber richtig. Kollegenzusammenhalt: Ehrlichkeit ist eine Frage der Ehre. LOL Definiere Ehrlichkeit! Interessante Aufgaben: Man kann seine Arbeit selbst gestalten. Natürlich nur im gegebenen Rahmen, und der ist leider sehr eng. Arbeitsatmosphäre: Nichts sagen ist ein Lob. Vertrauen ist ein Fremdwort. Ja - die Firma bemüht sich - ernsthaft, aber darüber geht es auch nicht hinaus. Es bleibt bei Bemühungen ... Kommunikation: Erfolge und ...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 12.11.2011