Bewertungsstatistik:
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Ideen und selbständiges Arbeiten unerwünscht
Vorgesetztenverhalten: unfairer Umgang mit Mitarbeitern - unrealistische Zielsetzungen - oft keine oder nicht nachvollziehbare Entscheidungen Work-Life-Balance: Leider keine Möglichkeit mal einen einzelnen Tag freizunehmen. Mitarbeiterwünsche werden nur bedingt berücksichtigt. Gleichberechtigung: Leider gibt es für niemanden Aufstiegschancen. Umgang mit Kollegen 45+: Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter ist unabhängig vom Alter kaum gegeben Karriere- /Weiterbildung: nicht möglich Gehalt und Benefits: Unterdurchschnittlich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Im üblichen Rahmen Image: In der Kundschaft genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Intern ist die Sti...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.03.2012