Gebr. Titgemeyer GmbH & Co. KG in Osnabrück - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
482
Zusammenfassung Gebr. Titgemeyer GmbH & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
482 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
2.2
von 5
Der Schein trügt.
Pro: Gleitzeit. Contra: Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Interner Informationsaustausch. Vorgesetztenverhalten. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Transparenz, bessere Bezahlung, z.B. Homeoffice, kompetentere VorgesetzteJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.561):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.192):
Aufrufe: 34.323
Aufrufe: 1.783
Aufrufe: 3.977
Aufrufe: 34.727
Aufrufe: 94.684
Die Wirklichkeit sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte halten Versprechen nicht ein, fehlende Sozial- u. Methodenkompetenz der Vorgesetzten, teils extreme ad-hoc Entscheidungen der Vorgesetzten zum Nachteil der MA Kommunikation: Informationen fließen mäßig, die Kommunikation unter den Abteilungen ist ausreichend. Work-Life-Balance: Urlaub nehmen ist meist kein Problem Gleichberechtigung: Aufstiegskriterien sind nicht transparent Umgang mit Kollegen 45+: Ältere Ma werden selten eingestellt, da Azubis zum Teil übernommen werden. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung gibt es fast keine, auch bei langjähriger Zugehörigkeit. Kriterien für berufl. Aufstieg sind nicht transparent G...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2011