inutec solarzentrum in Schladen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
14 -
Kommentare
11 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
5 -
Aufrufe
3.405
Zusammenfassung inutec solarzentrum Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.405 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (11) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (9)
- Team und Kollegen (9)
- Projekte und Aufgaben (8)
- Arbeits- & Betriebsklima (9)
- Gehalt (9)
- Arbeitsbedingungen (8)
- Work-Life Balance (9)
- Image (9)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (8)
- Kommunikation (8)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.3
von 5
1.7
von 5
So wie es nicht sein sollte ...
Vorgesetztenverhalten: Der Vorgesetzte gibt vor offen zu sein, ist es aber absolut nicht. Angestellte werden von ihm angeschrien, unter Druck gesetzt und für seine Fehler immer verantwortlich gemacht. Eigene Ideen hat der Vorgesetzte überhaupt nicht, daher werden immer die Mitarbeiter gefragt, oder es wird 1:1 von Life-Coaches/Gurus kopiert. Der Vorgesetzte hat sehr unrealistische Visionen. Oft versteht man sein Verahlten nicht, da es in keiner Weise nachvollziehbar ist. Unterbreitet man Verbesserungsvorschläge, fühlt er sich angegriffen und blockt ab. Eine unkreative, menschlich unerträgliche Person. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist gut,...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.12.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.7
von 5
Wer genau hinhört, merkt, dass mit der Firma etwas nicht stimmt
Kommentar: Nicht einmal verzweifelte Personen sollten sich hier bewerben. Schon wenige Wochen in der Firma machen die meisten Mitarbeiter krank. Die psychische Belastung ist hoch.Bewerbungsfragen: Stärken, Schwächen, Ziele, Führungspotenzial, Nach Kinderwünschen,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 24.05.2012
2.7
von 5
Typische Fragen
Kommentar: Das Bewerbungsverfahren spiegelt die Struktur und das Verhalten der Firma wider. Man sollte daher genau darauf achten und überlegen, ob man mit dieser Arbeitweise zurechtkommen wird.Bewerbungsfragen: Stärken, Schwächen, Visionen, Ziele in 10 Jahren,, nichts, Potenzial zur Führung?,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: Zusage | 27.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.545):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Energiewirtschaft (2.630):
Aufrufe: 754
Aufrufe: 539
Aufrufe: 2.751
Aufrufe: 1.872
Aufrufe: 1.995
inutec solarzentrum: 1.3 von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 16.01.2012