Casa Reha in Wolfenbüttel - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
20 -
Kommentare
8 -
Verbesserungsvorschläge
35 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
10.933
Zusammenfassung Casa Reha Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
10.933 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (8) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
3.6
von 5
Mit dem neuen Leitungsteam wird alles immer besser!
Gehalt und Benefits: Da könnte sich noch was verbessern, zb. Weihnachts- u.o. Urlaubsgeld. Image: Ich gehe gerne zu Arbeit und stehe hinter "meinem" Unternehmen, würden die negativ eingestellten Kollegen ihre Einstellung in positivere Bahnen lenken, wäre es auch recht hilfreich für's Image der Einrichtung. Pro: Die neue Leitung verhält sich immer transparent, fair und kooperativ. Contra: Bei hohem Krankenstand des Personals, muss für ausreichend Ersatz gesorgt sein. Das dürfte generell für ein viel besseres Betriebsklima sorgen!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.09.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.2
von 5
Freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch
Kommentar: was ich gut fand war, dass die Leitung offen, nett und ehrlich über das Haus spricht, da wird einem nicht alles schön geredet, um einen zu überzeugen. Die Leitung ist natürlich und nett. Da wird man nicht als Bewerber eingeschüchtert...Beworben für Position: Fachkraft
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 30.10.2011
2.6
von 5
Fachkraft bei Casa Reha
Beworben für Position: Fachkraft
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.453):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (3.934):
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wir brauchen noch kollegen
Vorgesetztenverhalten: Da sind Vorgesetzte, die sich für einen als Person interessieren und auch zuhören, wenn es Probleme gibt. Fehler kann man auch mal machen, es wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Aber sie sind auch empfindlich, wenn die Bewohner nicht gut behandelt werden, Tonfall und so, aber gut gehört dazu. Kollegenzusammenhalt: Der Großteil kommt gut miteinander klar. es gibt halt immer mal welche die andere hängen lassen. da muss man mit leben. Work-Life-Balance: in der Pflege ist das immer schwierig. die Leitung versucht auf Wünsche und Notwendigkeiten einzugehen, bei Kindern uns so. Klappt halt nicht immer, wenn die Kollegen krank werden...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.10.2011