Fahrzeugteile Service- Zentrum Mellendorf GmbH Technische Dokumentation in Wolfsburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
--- -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
270
Zusammenfassung Fahrzeugteile Service- Zentrum Mellendorf GmbH Technische Dokumentation Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
270 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
2.8
von 5
Nachbesserungsbedarf in einigen Punkten...
Vorgesetztenverhalten: Konkrete Ziele werden vom Vorgesetzten kaum genannt. Es gibt vom Vorgesetzten aber auch viel (besser zuviel)Freiraum für eigene Entscheidungen. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt mit den Kollegen im Team ist hervorragend. Auf die Kollegen im Team kann man sich in jeder Hinsicht verlassen. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Dadurch sehr wenig Work-Life-Balance. Eine geregelte Arbeitseinteilung gibt es nicht. Die Aufgaben des Tages werden so schnell wie möglich abgearbeitet. Interessante Aufgaben, denen man sich widmen könnte gibt es viele. Arbeitsatmosphäre: Der Stressfaktor ist recht hoch. Kaum Zeit Tätigke...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
Aufrufe: 182
Aufrufe: 43
Aufrufe: 263
Aufrufe: 197
Aufrufe: 117
'Kreative' Führungspersönlichekeiten
Vorgesetztenverhalten: Viele interessante und neue Ideen von Mitarbeitern, die dem Unternehmen Geld bringen könnten, wurden als Einmischung in Management-Aufgaben betrachtet und daher nicht verfolgt Karriere- /Weiterbildung: Nur jene Qualifikationen möglich die der Kunde anfordert.Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.02.2012