Management, Chefs Hönigsberg & Düvel Datentechnik

"Mitarbeitermotivation wird dort in umgekehrter Richtung betrieben. Diese Entscheidung ist zwar klar aber überhaupt nicht nachvollziebar."

"Nach meinen bisherigen Erfahrungen, in meinem Umfeld ein uneigeschränktes ja"

"Das mittlere Management ist in weiten Teilen kompetent und engagiert. In den einzelnen Bereichen kann es auf Grund der unterscheidlichen Ausgangsbedingungen zu sehr unterschiedlichen Bewertungen kommen. Die den oberen Etagen lässt man in manchen Situationen Professionalität vermissen. Zitat eines Ex-Kollegen: inhabergeführte Unternehmen haben manchmal ihren ganz eigenen Reiz..."

"Viele gute Beispiele, wenige Probleme. Passt im Wesentlichen."

"Setzen sich auch bei persönlichen Problemen für dich ein."

"Ein Vorgesetzter sollte seine Mitarbeiter führen. Das ist hier leider nicht der Fall."

"Projektleiter haben nur IHRE Ziele vor Augen, Versprechungen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten"

"Vorgesetzte haben nur ihr Projekt und ihre Ziele im Auge"

"..werden alle gleichgeschalten.. das spiegelt sich im Verhalten wieder"

"Mein Vorgesetzter ist sehr nett und sehr bemüht, aber in diesem Unternehmen wird einzig und allein der Willen der Geschäftsführung durchgesetzt."

"Weitestgehend faire Behandlung der Mitarbeiter."

"Eigenes Leitbild wird nicht erfüllt"