Polycopy Digitadruck CD in Aachen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
508
Zusammenfassung Polycopy Digitadruck CD Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
508 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.9
von 5
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Contra: Arbeitsräume sind zwar schön und modern, jedoch ist die Atmosphäre, Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterführung eine Katastrophe. Ich bin selsbt Personaler und kann sagen, dass es hier kein angenehmes Arbeiten ist. Ich habe nach nur 3 (!!) Tagen wieder gekündigt, da in dieser sehr kurzen Zeit schon klar war, wie der AG tickt. Überstunden sind mehr als selbstverständlich. Pausen? No way. Wenn man mal eine Pause macht, wird man schon schief angeguckt. Unterhalten und Networking während der Arbeitszeiten: no GO Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als austauschbares Mittel zum Zweck. MItarbeiterbindung sollte GROß geschri...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Druck / Papier / Verpackung (2.607):
Aufrufe: 11
Aufrufe: 402
Aufrufe: 1.218
Aufrufe: 3.762
Aufrufe: 18.906
Nicht zu empfehlen!!! Miserable(s) Vorgesetztenverhalten / Mitarbeiterführung
Contra: Leider muss ich mich den schlechten Bewertungen anschließen. Ich habe mehrere Jahre bei diesem AG gearbeitet und was ich hier erlebt und mitbekommen habe, ist leider sehr traurig. Mitarbeiter werden wirklich als austauschbare Ware gesehen. Das Klima zwischen den Mitarbeitern untereinander ist noch OK, aber vor allem die Korrespondenz und das Klima zur Führung ist sehr anstregend und frustrierend. Es wird unglaublich viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Wenn man keine freiwilligen Überstunden macht, hat man keine Chance. Wenn man 30 Minuten länger bleibt heißt es "warum bleiben SIe nicht noch länger? Ist das und das ... schon fertig usw.). ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2011