Trianel GmbH - Benefits

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Trianel GmbH
Branche: Energiewirtschaft


Das ist unsere Zentrale in Aachen, die von den Mitarbeitern aufgrund der Bauform auch "Kubus" genannt wird. - Trianel GmbH Unser Messestand auf der bonding Aachen 2009 mit Mitarbeiterinnen der Personalabteilung und Kollegen aus den Fachbereichen. - Trianel GmbH Das ist unser schlagkräftiges und erfolgreiches Kickerteam beim jährlich durchgeführten Trianel Fußball Cup. - Trianel GmbH So sieht ein Arbeitsplatz unserer Händler auf dem Aachener Trading Floor aus. - Trianel GmbH Das ist das Bauteam des Trianel-Kohlekraftwerks in Lünen. Der Kühlturm ist inzwischen fertiggestellt und 160 m hoch. - Trianel GmbH

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei Trianel gilt flächendeckend die Vertrauensarbeitszeit. Dadurch können unsere Mitarbeiter/innen ihre individuellen Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Homeoffice
Homeoffice ist grundsätzlich möglich – wenn dies für die ausgeübte Tätigkeit sinnvoll und machbar ist.

Kantine
Wir teilen uns die Kantine mit einem unserer Gesellschafter und bezuschussen die Mahlzeiten.

Essenszulagen
Bei Trianel gibt es für alle kostenlos Kalt- und Heißgetränke sowie Äpfel.

Betriebskindergarten
Einen Betriebskindergarten gibt es noch nicht.

Betr. Altersvorsorge
Nach erfolgreich beendeter Probezeit schließen wir für jede/n Mitarbeiter/in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab, in die jedes Jahr ein Fixbetrag eingezahlt wird. Die klassische Entgeltumwandlung wird von uns bezuschusst.

Barrierefreiheit
Barrierefreiheit ist in unserem „Stammhaus“ in Aachen gewährleistet – per Fahrstuhl geht es in jede Etage.

Gesundheitsmaßnahmen
Bei Trianel gibt es verschiedene Betriebssportgruppen, wie z.B. Fußball oder Tennis, die sich wöchentlich treffen. Wir unterstützen außerdem die Teilnahme von Mitarbeitern an Sportaktivitäten wie Marathons, Fahrradrennen, Wandertouren oder Segelregatten.
2009 stand auch das Trianel-Offsite ganz im Zeichen der Gesundheit. Dort gab es entsprechende Vorträge, Workshops, einen Gesundheitsmarkt und natürlich auch einen Aktiv-Part.
Großen Wert legen wir auf eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Möbelsysteme und PC-Ausstattung entsprechen den neuesten Standards und werden regelmäßig von der Berufsgenossenschaft geprüft.

Betriebsarzt
Die Mitarbeiter/innen werden über den arbeitsmedizinischen Bereich des Klinikum Aachen betreut. Wir bieten diverse Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen an.

Coaching
Bei Bedarf stellen wir Mitarbeitern/innen gerne einen erfahrenen Coach zur Seite.

Parkplatz
Unsere Mitarbeiter/innen in Aachen haben die Möglichkeit kostenlos in der Tiefgarage oder auf zwei nahegelegenen Außenparkplätzen zu parken.

gute Anbindung

Die Zentrale in Aachen ist verkehrstechnisch gut angebunden. Mit dem Bus erreicht man in 15 Minuten den Hauptbahnhof. In die Innenstadt kommt man zu Fuß in 15 Minuten. Mit dem PKW sind die Autobahnen in 5 Minuten zu erreichen. Nicht zu vergessen ist unsere attraktive Lage im Dreiländereck, so kann man schnell einen Ausflug in die Niederlande oder Belgien unternehmen, per Thalys ist in 3 Stunden Paris erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
In Zusammenarbeit mit einer Versicherungsgesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitern/innen Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungsverträgen an. Außerdem gibt es einen Rabatt in verschiedenen Aachener Parkhäusern.

Firmenwagen
Dienstwagen im eigentlichen Sinne gibt es für diejenigen Mitarbeiter/innen, die viele Außentermine wahrnehmen müssen. Außerdem bieten wir ein attraktives Dienstwagenmodell an.

Mitarbeiterhandys
Wenn die Tätigkeit es erfordert, stellen wir dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin natürlich ein Firmenhandy zur Verfügung. Es besteht auch die Möglichkeit einer dualen Karte.

Mitarbeiterbeteiligung
Alle Mitarbeiter/innen sind in Form einer Unternehmenskomponente, die Bestandteil unseres Zielvereinbarungssystems ist, am Erfolg der Trianel beteiligt.

Mitarbeiter Events
Trianel bietet verschiedene Events für alle Mitarbeiter/innen an. Zum einen das jährlich stattfindende Trianel-Offsite, das immer unter einem bestimmten Motto steht. Hier treffen sich alle standortübergreifend und arbeiten und verbringen Freizeit gemeinsam. Zum anderen gibt es die jährlichen Bereichs-Offsites, in dem sich die Mitarbeiter/innen bereichsintern zusammenfinden. Daneben gibt es zum Beispiel noch Weihnachts-/Neujahrsfeiern oder Feste zu besonderen Anlässen.

Internetnutzung

Eine gelegentliche private Nutzung des geschäftlichen Internetzugangs und Telefonanschlusses ist grundsätzlich erlaubt. Natürlich beschränkt sie sich auf „berufsnahe“ Seiten und „begleitende“ Themen.

Hunde geduldet
Derzeit nicht.


Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:

Sarah Stoelman
Referentin Personal & Organisation
s.stoelman@trianel.com
+49 (0)241-41320-205

www.ich-bin-energie.de


Einblicke in den Arbeitsalltag






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