Aixtron AG in Aachen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.361
Zusammenfassung Aixtron AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.361 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
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Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
4.4
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.9
von 5
Extrem unsympatischer Ansprechpartner
Kommentar: Vorstellungsgespräch wurde über Personalberater vermittelt, der gute Informationen lieferte. Die Führungskraft von Aixtron, mit der das Gespräch ablief war dagegen extrem unsympatisch. Beispiel: Als ich in einem Satz das Wort "Probleme" verwendete, wurde ich gleich in bester Manager-Manier mit den Worten belehrt: "Es gibt keine Probleme, nur Herausforderungen". Bei solchen Personen im Vorstand dieser Firma, sollte man von einer Bewerbung dort Abstand nehmen.Beworben für Position: Senior Project Manager
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Absage | 30.05.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.561):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.178):
Aufrufe: 18.057
Aufrufe: 547
Aufrufe: 28.461
Aufrufe: 1.266
Aufrufe: 1.783
Aufrufe: 2.549
Gut für Berufsanfänger ansonsten null Perspektiven
Interessante Aufgaben: Schlecht definiert Abläufe, ständige Neuerungen in den Arbeitsprozessen. Immer die gleichen Aufgaben in den selben Muster. Die Tätigkeit ist an die Zeitarbeit angepasst. Karriere- /Weiterbildung: Bronchenbedingt setzt das Unternehmen sehr stark auf die Leiharbeit. In den meisten Abteilungen arbeiten über 60% Leiharbeitnehmer. Alle ausgeschiebenen Stellen werden auch grundsätzlicher über Zeitfirmen besetzt. Somit kann man die Karriere schön vergessen. Auch wenn man gut und kompetent ist, so wird eine Festanstellung durch das intene Personal verhindert, sie um ihr eigenes Arbeitsplatz angst haben. Gehalt und Benefits: Reine Verhandlungss...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.11.2011