Bewertungsstatistik:
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Fairer Arbeitgeber
Pro: familiäre kleine Zeitarbeitsfirma, welche darauf achten, daß man am Einsatzort richtig eingesetzt wird bzw. in das Unternehmen reinpasst. Contra: nur Zusatzgratifikation laut TarifvertragJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 02.04.2012