Bewertungsstatistik:
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Falsche Fassade
Vorgesetztenverhalten: Umstrukturierungen ohne Plan. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Kollegenzusammenhalt: Unter Kollegen kommt man gut miteinander klar und hilft sich bereitwillig. Gute Arbeitsatmosphere in den meisten Teams. Auch teamübergreifend gute und hilfreiche Zusammenarbeit. Das gilt nicht für alle Führungspersonen. Interessante Aufgaben: Meist interessante Themen und Kunden. Arbeitsatmosphäre: Wegen des Kollegenzusammenhaltes eine befriedigende Arbeitsatmosphere. Kommunikation: Es wird in der Führung viel gemauschelt und wenig kommuniziert. Dieses wenige wird dann auch noch positiv dargestellt, so dass der wahre Kern der Aussage nicht zu...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.01.2012