Oltrogge & Co. KG in Bielefeld - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
2.460
Zusammenfassung Oltrogge & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.460 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.7
von 5
4.1
von 5
Super Ausbildung
Pro: In der gesamten Ausbildung ist man einer Abteilung zugeteilt, dadurch ist man in der Lage sich intensiv in die Aufgabengebiete einzuarbeiten und verantwortungsvolle Aufgabengebiete zu übernehmen. Man wird schon sehr früh wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt und kriegt eigentlich nie zu spüren, dass man noch Auszubildender ist. Sollte es Probleme geben, gibt es genug Ansprechpartner, die ein offenes Ohr für einen haben.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 06.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.545):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.190):
Aufrufe: 2.971
Aufrufe: 15.403
Aufrufe: 292
Aufrufe: 4.342
Aufrufe: 4.634
Aufrufe: 71.863
Aussen hui, Innen pfui
Vorgesetztenverhalten: Unfair, auf eigenen Vorteil bedacht, teilweise unfähig Interessante Aufgaben: man wird gebremst, mehr möglich Arbeitsatmosphäre: wenn die Vorgesetzten nicht da sind, ist es besser Arbeitsbedingungen (Räume, ...): teilweise zu viele Personen in einem Büro Work-Life-Balance: es wird keine Rücksicht auf Familie genommen. Vorgesetzte mit Kindergartenkindern nehmen in der Haupturlaubszeit Urlaub und 4 andere Personen (Azubi, Familienväter/mütter,Partner hat Betriebsurlaub), die auf diese Urlaubszeit angewiesen sind, müssen sich den Resturlaub einteilen. Gleichberechtigung: Frauen und "Fahrradfahrer" werden bevorzugt ansonsten Gleichberechti...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2011