Kommentar: Nach einer umfassenden Umstrukturierung (spannende Zeiten) gab es neben ettlichen Pannen auch positive Entwicklungen. Lediglich der Betriebsrat hat noch nicht verstanden, dass die meisten Fehler bei der Lustlosigkeit vieler Mitarbeiter liegen, nicht beim System. Ansonsten ist das Unternehmen immer eine Bewerbung wert. Engagement wird belohnt, gibt es hier zu wenig.
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Flexibilität in den Köpfen mancher Kollegen
Lanweilig war gestern
Kommentar:
Nach einer umfassenden Umstrukturierung (spannende Zeiten) gab es neben ettlichen Pannen auch positive Entwicklungen. Lediglich der Betriebsrat hat noch nicht verstanden, dass die meisten Fehler bei der Lustlosigkeit vieler Mitarbeiter liegen, nicht beim System. Ansonsten ist das Unternehmen immer eine Bewerbung wert. Engagement wird belohnt, gibt es hier zu wenig.
Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr Flexibilität in den Köpfen mancher Kollegen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.12.2009