Pro: Alteingesessener Familienbetrieb, entsprechend gute Auftragslage und gute wirtschaftliche Unternehmenssituation, je nach Abteilung gutes Arbeitsklima, sehr viele weibliche Mitarbeiter
Contra: Zu viele Chefs, die meistens auch noch anderer Meinung sind, keine klaren Hierarchien, je nach Abteilung sehr rauher und niveauloser Umgangston der Kollegen untereinander und der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber, viel (Schicht-)Arbeit und schlechte Vergütung, keine Weiterbildungsangebote, Lob für gute Arbeit sollte man nicht erwarten, Chefetage ist nicht sehr nah an den Mitarbeitern dran
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Wolanski in Bonn (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010
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Sandra Gommel, Projekt Manager (1:06)
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Hängt stark vom Bereich ab, in dem man arbeitet
Pro:
Alteingesessener Familienbetrieb, entsprechend gute Auftragslage und gute wirtschaftliche Unternehmenssituation, je nach Abteilung gutes Arbeitsklima, sehr viele weibliche Mitarbeiter
Contra:
Zu viele Chefs, die meistens auch noch anderer Meinung sind, keine klaren Hierarchien, je nach Abteilung sehr rauher und niveauloser Umgangston der Kollegen untereinander und der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber, viel (Schicht-)Arbeit und schlechte Vergütung, keine Weiterbildungsangebote, Lob für gute Arbeit sollte man nicht erwarten, Chefetage ist nicht sehr nah an den Mitarbeitern dran
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010