Bewertungsstatistik:
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Anders als andere
Vorgesetztenverhalten: Die Expertise und die Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich und es fehlt noch an einer durchgängigen Führungskultur. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist wirklich sehr gut. Viele Mitarbeiter pflegen auch außerhalb der Arbeit freundschaftlichen Kontakt und mir gefallen die vielen Initiativen um sich auch persönlich kennzulernen, z.B. Sport, Abendveranstaltungen etc. Interessante Aufgaben: Die SolarWorld AG ist schnell gewachsen und so fehlt es an vielen Stellen noch an klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten. Das gibt einem aber auch die Chance sehr selbstständig und frei zu arbeiten. An dies...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2012