Vorgesetztenverhalten: Vorgesetze bemühen sich, werden aber durch den gesamten Rahmen eher ausgebremst. Kollegenzusammenhalt: Leider hohe Fluktuation. Nette Kollegen, die im Rekordtempo verheizt werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Extrem trockene Luft im ganzen Haus Gehalt und Benefits: Die Bezahlung entspricht keinesfalls dem 5-Sterne-Anspruch. Es ist im Kameha wohl unbekannt, dass gute Leute auch gutes Geld wert sind. Wer aber nur die billigsten bezahlen will, wird den enorm hohen Leading Hotel-Anspruch, mit dem sich das Haus brüstet, nicht erfüllen können. Gute Leute haben bessere Angebote und bleiben nicht lang. Image: Ich würde das Arbeiten dort ni...
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Kameha Grand Bonn in Bonn (Sonstige) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.04.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SU1uUVpx
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Vorgesetztenverhalten: Es werden realistische Ziele gesetzt und die Entscheidungsfindung ist immer nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Wir arbeiten als Team super zusammen und wenn Unterstützung benötigt wird, funktioniert das super. Interessante Aufgaben: Natürlich gibt es Abgabedaten, aber meist kann ich mir die Arbeit selbst einteilen Arbeitsatmosphäre: Einfach eine super Arbeitsatmosphäre, hier hat man Spaß. Kommunikation: Man erhält jeden Tag die notwendigen Informationen um gut arbeiten zu können und um zu wissen, was hier im Haus los ist. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Der Arbeitsplatz ist schön geräumig, hell und modern. Work-Life-Balance: Die ...
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Kameha Grand Bonn (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.10.2011
Pro: Sehr spannender Arbeitsplatz - lässt für jedem genug Raum sich an der Zukunft des Unternehmens zu beteiligen und am Erfolg mit zu arbeiten, Dinge zu gestalten !!!
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Kameha Grand Bonn Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 24.06.2011
Pro: Die Idee mit den Vornamen ist noch gannett....aber das war alles! Contra: Es stimmt alles nicht...Firmenwagen? Altersvorsorge? Handy? Kantine? Ja, das abgelaufene Essen muss ich teuer bezahlen und es gibt dreimal die Woche die gleichen Rest! Die zahlen nicht einmal Vermögenswirksame Leistungen! Fürs verlorene Namensschild 10 EUR....ohne Kommentar..... Verbesserungsvorschläge: 1. Wertschätzung der Arbeitskräfte und Fachpersonal, das auch so bezahlt wird.
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Kameha Grand Bonn (Finanzen / Controlling) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.11.2010
Contra: Versprechen werden nicht gehalten,
Aussagen des Manaements des Hotels stimmen nicht und werden aber so kommuniziert als wären sie richtig
Im Management des Hotels gibt es den ein oder anderen, welcher serh unfaehig ist Verbesserungsvorschläge: 1. das große Ganze sehen
und nicht nur einzelne Abteilungen!!!
Kommentar: Gerade beim Kameha Grand Bonn besteht jetzt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Es ist eine neue Aufstebende Kette und man wird stark gefördert.
Kommentar: Das KAMEHA GRAND BONN hat ein unglaubliches Team, welches in jeder Situation zusammen hält und so allen Gästen einen einen neuen Lieblingsplatz schenkt! Verbesserungsvorschläge: 1. es ist alles gut!
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Kameha Grand Bonn in Bonn (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.02.2010
Kommentar: Keep on going. Versuchen Sie noch mehr Vorteile für Mitarbeiter zu schaffen. zB Fitnessstudios, Sportstätten Verbesserungsvorschläge: 1. Parkplätze benötigt!
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Kameha Grand Bonn in Bonn (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.02.2010
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetze bemühen sich, werden aber durch den gesamten Rahmen eher ausgebremst. Kollegenzusammenhalt: Leider hohe Fluktuation. Nette Kollegen, die im Rekordtempo verheizt werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Extrem trockene Luft im ganzen Haus Gehalt und Benefits: Die Bezahlung entspricht keinesfalls dem 5-Sterne-Anspruch. Es ist im Kameha wohl unbekannt, dass gute Leute auch gutes Geld wert sind. Wer aber nur die billigsten bezahlen will, wird den enorm hohen Leading Hotel-Anspruch, mit dem sich das Haus brüstet, nicht erfüllen können. Gute Leute haben bessere Angebote und bleiben nicht lang. Image: Ich würde das Arbeiten dort ni...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.04.2012