Vauth-Sagel in Brakel-Erkeln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
12 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
5.827
Zusammenfassung Vauth-Sagel Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.827 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (11) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.3
von 5
1.5
von 5
Führungsstil übel
Image: Statt „Management by Objectives“ gibt es hier „Management by Gebrüll“. Hier kommt man nur kriechend vorwärts, es gab eine hohe Fluktuation unter den besser qualifizierten Mitarbeitern, die armen Kerle aus der näheren Umgebung mit Hypothek auf dem Häuschen ducken sich, werden immer grauer im Gesicht und bleiben. Der freudloseste Job, den ich je hatte. Auf keinen Fall empfehlenswert. Pro: Ein an sich interessantes Unternehmen mit vielseitigen Produkten. Contra: Der Umgangston ist verheerend und erinnerte zeitweise an den guten alten Feudalismus, kein Mensch mit Rückgrat sollte sich heute so etwas dauerhaft antun. Verbesserungsvorschläge: 1. Auch we...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Baugewerbe / Architektur (3.992):
Aufrufe: 5.597
Aufrufe: 71.863
Aufrufe: 442
Aufrufe: 425
Aufrufe: 5.481
Interessanter Arbeitgeber, direkt und ehrlich, für manchen anscheinend zu viel!
Pro: VS ist ein Unternehmen, dass zu seiner Bodenständigkeit steht. Contra: Der Umgangston müsste etwas weicher sein, ohne jedoch die Ehrlichkeit zu verlieren.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2012