Bewertungsstatistik:
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Keine Burnout Beratung, und kollegiale Kollegen
Vorgesetztenverhalten: Die direkten Vorgestetzten nehmen sich trotzt starker Einbindung in das Tagesgeschäft Zeit für ihre Mitarbeiter. Selbst beim Vorstand kann man immer, wenn die Tür nicht geschlossen ist (und das ist sie selten) unangemeldet vorsprechen. Kollegenzusammenhalt: Absolut erstaunlich für eine Beratung war für mich anfänglich der sehr kollegiale und faire Umgang untereinander. Etwas anderes gewohnt vermutete ich erst Taktiererei und karriereförderndes Verhalten, was aber absolut nicht zutraf sondern wirklich offen und ehrlich so gemeint war. Interessante Aufgaben: Viele Projekte ob intern oder extern sind sehr interessant und es wird ein große...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2011