Vorgesetztenverhalten: Regelmäßige (2x p.a.) und ausführliche Personalgespräche (à 3-4h) sichern die persönliche Ent-wicklung. Darüber hinaus sind die disziplinarischen Vorgesetzte offen für Kritik. Kollegenzusammenhalt: Für mich der wichtigste Faktor überhaupt und in dieser Firma ist es ein sehr kollegiales, gar freundschaftliches Miteinander! Interessante Aufgaben: Die Aufgaben hängen natürlich immer auch mit der Auftragslage zusammen. Bisher allerdings top! Arbeitsatmosphäre: Auch dieser Punkt ist stark vom Kundenumfeld geprägt. Innerhalb der UNITY AG allerdings stets ein top Arbeitsklima! Kommunikation: Regelmäßige Sitzungen, Newsletter, sowie die gesamt...
Vorgesetztenverhalten: Die direkten Vorgestetzten nehmen sich trotzt starker Einbindung in das Tagesgeschäft Zeit für ihre Mitarbeiter. Selbst beim Vorstand kann man immer, wenn die Tür nicht geschlossen ist (und das ist sie selten) unangemeldet vorsprechen. Kollegenzusammenhalt: Absolut erstaunlich für eine Beratung war für mich anfänglich der sehr kollegiale und faire Umgang untereinander. Etwas anderes gewohnt vermutete ich erst Taktiererei und karriereförderndes Verhalten, was aber absolut nicht zutraf sondern wirklich offen und ehrlich so gemeint war. Interessante Aufgaben: Viele Projekte ob intern oder extern sind sehr interessant und es wird ein große...
Vorgesetztenverhalten: Das Beratungsunternehmen, das von der Gründern geführt wird, mit Bezug zum Kunden und zum aktiven Projektgeschäft. Der Spirit der Gründer ist im Tagesgeschäft absolut positiv spürbar. Kollegenzusammenhalt: Der Austausch unter den Kollegen ist sehr gut, sowohl in der Projektvorbereitung als auch im Projekt. Zudem ist der Zugang zu aktuellen Forschungsarbeiten hervorragend organisiert. Neben den fachlichen Themen ist genügend Raum für Ausserfachliches (Ski, Laufen, Mopped, ...) Interessante Aufgaben: Das breite Kundenspektrum (> 15 DAX-Unternehmen, zahlreiche mittelständische Unternehmen) und das aktuelle Dienstleistungsportfolio von UNI...
Kollegenzusammenhalt: Auch als neuer Mitarbeiter wird man direkt aufgenommen. Sehr freundlicher und kollegialer Umgang der Mitarbeiter (und Vorstand) untereinander Arbeitsatmosphäre: Sehr gute Arbeitsatmosphäre auf Grund des super Zusammenhaltes der Kollegen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Helle, saubere Räume. Neueste Technik. Ruhig.
Einziger negativer Punkt: Keine höhenverstellbaren Tische Karriere- /Weiterbildung: Es gibt die UNITY Academy mit vielen sinnvollen und nützlichen Weiterbildungen/ Schulungen Gehalt und Benefits: Im Vergleich zu anderen UN eher niedriges (Einstiegs-)Gehalt. Höhergruppierung aber möglich und gewollt. Umwelt-/Sozialbewusstsein...
Pro: Es gibt viele Beratungen weltweit. Der Markt ist überlaufen. UNITY ist eine mittelständische Beratung, die sich in Ostwestfalen und nicht den Metropolen Deutschlands befindet. Viele mögen dies nicht attraktiv finden. Was UNITY jedoch attraktiv und im Vergleich zu Anderen besonders macht, ist die offene und freundschaftliche Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg. Untypisch für eine Beratung ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der UNITY gibt es viele Berater, die eine Balance gefunden haben, gemeinsam mit ihren Vorgesetzten. Die Kombi von einer lockeren und zugleich professionellen Atmosphäre habe ich bisher in noch keinem anderen Unterneh...
Vorgesetztenverhalten: Stets einwandfrei, fair und freundschaftlich. Bei UNITY herrschen flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebenen - vom Projektleiter bis zum Vorstand. Motto: "fordern und fördern" Kollegenzusammenhalt: Exzellenter Zusammenhalt unter den Kollegen: Teamgeist, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und gegenseitiges Vertrauen sind zentrale Werte im Unternehmen. Interessante Aufgaben: Das Aufgabenspektrum ist vielfältig. Da UNITY sowohl Konzerne als auch Mittelständler berät, sind die Projekte stets abwechslungsreich - auch wenn natürlich nicht jede Aufgabe gleichermaßen ansprechend oder frei gestaltbar ist. Die Arbeitsbelastung ist u...
Vorgesetztenverhalten: Die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgestetzten ist sehr gut. Hierarchieebenen werden in den meisten Fällen völlig durchbrochen. Die Aufgabenübermittlung lässt kreativen Spielraum, allerdings fehlten mir manchmal Infos, sodass die Aufgabenübermittlung nicht immer ganz klar war. Kollegenzusammenhalt: Nettes Klima und ein junges Team, was auch neben der Arbeit gerne zusammentrifft. Täglich werden gemeinsame Mittagspausen und bei Gelegenheit auch Geburtstagskuchenrunden gemacht. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich konnte Einblicke in zahlreiche Themenbereiche bekommen. Es handelte sich um Aufgab...
Details +
UNITY in 33142 Büren (PR / Kommunikation) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2011
Vorgesetztenverhalten: Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr gut, man kann in vielen Fällen von richtiger Freundschaft sprechen.
Das Prinzip "Fordern und Fördern" wird durchgängig gelebt. Durch die geringe Führungsspanne von maximal 7 Mitarbeitern und die regelmäßig stattfindenden Personalgespräche kann die persönliche Weiterentwicklung voll mitgestaltet werden. Kollegenzusammenhalt: Wenn man in der UNITY um Rat gefragt wird, weiss man dass man Karriere gemacht hat. Dieses Prinzip ist völlig Beraterrangunabhängig. Man kommt im Team schneller voran als alleine. Dies spürt man im Projektalltag und auch häufig im Feierabend, der oft gemeinsam gestaltet wird...
Vorgesetztenverhalten: Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ein sehr kollegiales. Man bekommt regelmäßiges Feedback und wird gefördert und unterstützt. Aufgrund sehr flacher Hierarchiestufen gibt es kaum Kommunikationsbarrieren, so dass man selbst die Vorstände jederzeit und ohne Angst ansprechen und mit ihnen zusammenarbeiten kann. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter Kollegen ist hervorragend. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Das Arbeiten in Teams macht daher großen Spaß und fördert die Produktivität. Durch spezielle Veranstaltungen wird das Teambuilding aktiv unterstützt. Interessante Aufgaben: Die Projekte, in denen ich bisher mitarb...
Vorgesetztenverhalten: - klare Vereinbarungen
- Unternehmertum wird gefordert, gefördert und belohnt
- Vorgesetzte sind gute Teamplayer
- kurze Wege
- gute Kommunikation Kollegenzusammenhalt: - Verständnis als ein großes Team, eine große Familie
- man hilft sich gegenseitig
- tolles Team Interessante Aufgaben: - jeder kann selbst gestaltend eingreifen
- interessante Projekte
- beratungstypische Arbeitsbelastung
- große Wertschätzung für genügend Raum für Privatleben Arbeitsatmosphäre: - exzellentes Betriebsklima
- bewusste Teamentwicklung
- gemeinsame Veranstaltung zur Förderung des Teamspirits und "Familiengedankens" Kommunikation: - sehr ausgep...
Rundum zufrieden!
Vorgesetztenverhalten: Regelmäßige (2x p.a.) und ausführliche Personalgespräche (à 3-4h) sichern die persönliche Ent-wicklung. Darüber hinaus sind die disziplinarischen Vorgesetzte offen für Kritik. Kollegenzusammenhalt: Für mich der wichtigste Faktor überhaupt und in dieser Firma ist es ein sehr kollegiales, gar freundschaftliches Miteinander! Interessante Aufgaben: Die Aufgaben hängen natürlich immer auch mit der Auftragslage zusammen. Bisher allerdings top! Arbeitsatmosphäre: Auch dieser Punkt ist stark vom Kundenumfeld geprägt. Innerhalb der UNITY AG allerdings stets ein top Arbeitsklima! Kommunikation: Regelmäßige Sitzungen, Newsletter, sowie die gesamt...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.04.2012