Kommunikation UNITY

"Regelmäßige Sitzungen, Newsletter, sowie die gesamte Bandbreite von Social Media wird hier genutzt. Allerdings auch nicht zu stark, sondern im angemessenen Umfang."

"Neben Intranet, Mail, SharePoint etc. gibt es sowohl in den Heimatniederlassungen als auch den Projektstandorten regelmäßig "Regelkommunikationstermine" zum Inforamtionsaustausch und networken."

"Offene Kommunikation, regelmäßiger fachlicher und projektspezifischer Austausch, alle modernen Kommunikationsmittel zur Verfügung, so macht Projektarbeit richtig Spass."

"Bei UNITY ist die Kommunikation über alle Hierachieebenen hinweg sehr offen: Vom Junior Berater bis zum Vorstand ist jeder direkt ansprechbar. Probleme werden angesprochen und gemeinschaftlich gelöst."

"Prinzipiell gehen alle ehrlich und direkt miteinander um. Sind hilfsbreit und freundlich. Manchmal sind allerdings Ansprechpartner schwer zu erreichen und die Entscheidungswege sind lang."

"Nichts geht über den persönlichen Austausch mit den Kollegen, aber in der UNITY wird der regelmäßige Austausch über Standort- und Projektkommunikation auch durch eine durchgängige Collaborationplattform enorm vereinfacht. Weiterhin gibt es sowohl CC-bezogen als auch unternehmensweit Event, bei denen der fachliche Austausch und Teamevents nicht zu kurz kommen. Wer hart arbeiten kann, kann auch richtig feiern."

"Es wird gezielt versucht, alle Mitarbeiter gezielt und umfassend über alles Wichtige zu informieren. Dazu gibt es beispielsweise eine regelmäßig stattfindende Mitarbeiterversammlung, einen monatlich erscheinenden internen Newsletter sowie Infomailings. Um dies noch zu optimieren, wird derzeit ein komplettes Wissensmanagementsystem eingeführt."

"- sehr ausgeprägte Feedbackkultur innerhalb des Unternehmens - gutes Feedbacksystem mit Kunden - auch Feedback auf Arbeitsebene üblich - sehr regelmäßige Personalgespräche - offene interne Kommunikation über Ergebnisse etc. - monatlicher interner Newsletter"