Bewertungsstatistik:
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Arbeitsleben im Biogroßhandel Weiling
Vorgesetztenverhalten: Eine bessere Schulung in Mitarbeiterführung wäre sinnvoll Kollegenzusammenhalt: Jeder denkt zuerst einmal nur an sich. Interessante Aufgaben: Besonderer Einsatz wird nicht gewürdigt. Arbeitsatmosphäre: Könnte man durchaus noch verbessern. Kommunikation: Ausbaufähig. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Man ist immer bemüht die Bedingungen zu verbessern. Work-Life-Balance: Es liegt immer an der Qualität des jeweiligen Vorgesetzten.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.08.2011