J.W. Ostendorf in Coesfeld - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

J.W. Ostendorf
48653 Coesfeld, Deutschland
Branche: Industrie
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1 - 14 von 14 Bewertungen
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2.9
von 5

ehemaliger Mitarbeiter
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J.W. Ostendorf in coesfeld
Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdtVl51 Bedenklicher Inhalt?
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1.9
von 5

Es würde besser laufen, wenn der Mitarbeiter mehr geschätzt/gewürdigt würde...
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J.W. Ostendorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2011
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ID: QUJrVFs= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
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J.W. Ostendorf: 2.0 von 5
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J.W. Ostendorf in Coesfeld (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 02.12.2010
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ID: QEVvWF4= Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Kommunikation innerbetrieblich besser steuern
Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation innerbetrieblich besser steuern

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J.W. Ostendorf (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.10.2010
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ID: TkxhVFI= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
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Kein Vertrauen, keine Kommunikation
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J.W. Ostendorf (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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1.9
von 5

J.W. Ostendorf: 1.9 von 5
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J.W. Ostendorf
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEdvV1k= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

J.W. Ostendorf: 2.8 von 5
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J.W. Ostendorf
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.07.2009
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ID: S01uWFw= Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

Bessere Förderung der Mitarbeiter durch Eingehen auf Wünsche z.B. in Bezug au...
Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Förderung der Mitarbeiter durch Eingehen auf Wünsche z.B. in Bezug auf Ausland

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J.W. Ostendorf in Coesfeld (Vertrieb)
Jobstatus: Praktikum in 2003 | Hierarchie: - | 16.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0RoUlo= Bedenklicher Inhalt?
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1.7
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Deutlich mehr Transparenz Mehr vertrauen zu den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge: 1. Deutlich mehr Transparenz 2. Mehr vertrauen zu den Mitarbeitern

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J.W. Ostendorf
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.10.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkVhVVM= Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

J.W. Ostendorf: 2.2 von 5
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J.W. Ostendorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.09.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxgVVI= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

J.W. Ostendorf: 2.0 von 5
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J.W. Ostendorf
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.09.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNqWFM= Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

J.W. Ostendorf: 2.7 von 5
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J.W. Ostendorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 25.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBsVF0= Bedenklicher Inhalt?
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2.1
von 5

J.W. Ostendorf: 2.1 von 5
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J.W. Ostendorf in Coesfeld (Marketing)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2008
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ID: SUZtVlw= Bedenklicher Inhalt?
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2.5
von 5

J.W. Ostendorf: 2.5 von 5
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J.W. Ostendorf (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2008
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ID: S0FrUQ== Bedenklicher Inhalt?

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