Bewertungsstatistik:
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Regionale Ausrichtung als Pluspunkt: Wenig Reisen für interessante Projekte
Vorgesetztenverhalten: Wenn man Rat, Hilfe oder ein Gespräch außer der Reihe mit dem Vorgesetzten sucht, ist er immer zur Stelle und nimmt sich die nötige Zeit. Leider ist die Größe der zu führenden Teams etwas zu groß. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist sehr stark. Gefördert wird das ganz bestimmt auch durch das jährlich Sommerfest, bei dem die ganze CDI zusammen für 3 Tage an den Strand, oder in die Berge fliegt. Das habe ich bisher in so einem Rahmen noch nicht erlebt. Mobbing und der ständige Einsatz von Ellbogen ist in dieser Beratung nicht zu finden. Man hilft sich untereinander gerne bei allen Fragen und Problemen. Arbeitsatmosphäre: Bei der C...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 12.08.2011