Westfalenhallen GmbH in Dortmund - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
7 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.586
Zusammenfassung Westfalenhallen GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.586 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
2.4
von 5
Provinziell; es gibt nur Dortmund und ansonsten eine weisse Landkarte
Vorgesetztenverhalten: Fast alle Vorgesetzten stehen nicht vor ihren Mitarbeitern, sondern schieben ihre eigenen Fehler auf die Untergebenen. Kollegenzusammenhalt: Es gibt ein klares Abteilungsdenken, aber so gut wie kein Blick über den Tellerrand hinaus. Grundsätzlich die erste Frage der Mitarbeiter: Bin ich dafür überhaupt zuständig? Kommunikation: Man versucht, kommunikativ zu sein; aber das typische Konferenzmodell wird falsch angewendet: Es gibt keine Vorbereitung und so artet jede Konferenz in unendliche Rederei aus. Außerdem: Es werden Themen angesprochen, die nur einzelne betreffen Contra: Man ist provinziell verbohrt: Alle Mitarbeiter, die nicht ...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.538):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.109):
Aufrufe: 514
Aufrufe: 2.322
Aufrufe: 1.086
Aufrufe: 7.181
Angestaubt bis zum geht nicht mehr
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind ausschließlich damit beschäftigt, sich selbst ins rechte Rampenlicht zu setzen. Kollegenzusammenhalt: Klares Abteilungsdenken. Interessante Aufgaben: Alles wie immer. Kommunikation: Nur Kommunikation von oben nach unten. Image: Das zerstört man sich selbst, indem das Unternehmen unbeweglich ist. Contra: Externe werden bekämpft; man will unter sich bleiben. Generell soll alles so bleiben, wie es immer war. Dabei verkennt man, dass die Westfalenhalle schon seit den 80er Jahren einen nicht zu stoppenden Untergang erlebt. Es wird gehandelt nach dem Mikado-Motto: "Wer sich zuerst bewegt, hat verloren". Revolutionär ...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2012