Bewertungsstatistik:
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Auch wenn's schwer fällt: Wenig bis nichts zu meckern!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte - dazu gehört auch der Vorstand - vertreten klar ihre Meinung. Mit Fakten zu überzeugen, gelingt dann, wenn die Fakten stichhaltig sind. So soll es sein! Kollegenzusammenhalt: Die große Mehrzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachtet sich als Kolleginnen bzw. Kollegen. Interessante Aufgaben: Über die "üblichen" Aufgaben in einer Bank hinaus gibt es interessanen Projekte, in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Hierarchieebenen eingebunden werden. Arbeitsatmosphäre: Die Bank ist groß genug, um als kompetenter Geschäftspartner aufzutreten und gleichzeitig klein genug, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu fördern. ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.03.2012