Goeke GmbH in Dortmund - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
650
Zusammenfassung Goeke GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
650 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
2.1
von 5
Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber!
Pro: Es werden viele Mitarbeiteraktivitäten durchgeführt (Ski-Hütten-Party), Zelten, Parties, etc.) Contra: Die Arbeitnehmer sind kotinuirlich überlastet und müssen Überstunden für "lau" machen. Eine 45-50 Stunden-Woche ist keine Seltenheit. Es gibt keinen Pausenraum und keine sozialen Leistungen für den Arbeitnehmer. Das Klima unter den Kollegen könnte trotz diverser "Trinkpartys" besser sein. Verbesserungsvorschläge: 1. Weniger Arbeit, mehr Geld und mehr Offenheit gegenüber den Arbeitnehmern. Und ein Pausenraum!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.538):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.189):
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Aufrufe: 21.612
Aufrufe: 426
Viel Arbeit für wenig Geld!
Pro: Die Außenwirkung ist sehr gut, man achtet darauf, nach "außen" wie eine große Familie zu wirken. Es werden viele Events für die Mitarbeiter veranstaltet auf denen es "feucht, fröhlich" zugeht. Contra: Die Vorgesetzen sind sehr "von oben herab", das Arbeitsklima könnte besser sein, hohe Fluktation von Arbeitskräfen, kein Pausenraum (Pausen offensichtlich nicht erwünscht), zu viel Arbeit für zu wenig Arbeitnehmer, von den schlechten Geldleistungen mal abgesehen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Geld, mehr Pausen, mehr Freundlichkeit, weniger Vetternwirtschaft....nicht immer nur für die eigene Tasche wirtschaften. ...Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010