Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
IHK-GfI mbh in Dortmund - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
Kommentare nach Bewerter lesen
- Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis
Kommentare nach Kategorie lesen
1 - 13 von 13 Bewertungen
Punkte
2.8
von 5
2.8
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJqVlN2
Bedenklicher Inhalt?
Du willst über neue Bewertungen zu
IHK-GfI mbh benachrichtigt werden?
IHK-GfI mbh benachrichtigt werden?
Punkte
4.4
von 5
4.4
von 5
Gutes Klima, selbst. Arbeiten, interessante Aufgaben, Technologiefreundlich
Kollegenzusammenhalt: Reibung ist immer mal, aber zu 99% wird's NICHT persönlich! Image: Das ist m.E. das einzige Problem, hier hat der ein oder andere ein falsches Bild sobald er IHK ließt. Der Laden ist kein Beamtenschuppen!Details +
IHK-GfI mbh (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.07.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.07.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBrVVl8
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.6
von 5
4.6
von 5
Interessantes Arbeitsumfeld, persönliche Freiheiten, geregeltes Arbeitsverhältnis
Pro: engagiertes Arbeitsumfeld, hohe Eigenmotivation der Mitarbeiter Contra: verstaubtes IHK-ImageDetails +
IHK-GfI mbh (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1oWVk=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5
4.3
von 5
Details +
IHK-GfI mbh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1oV1I=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.8
von 5
1.8
von 5
Sicherer Arbeitsplatz, nette Kolleg(inn)en
Pro: Sicherer Arbeitsplatz, nette Kolleg(inn)en Contra: Es wird viel über Verbesserungen geredet, aber wenig getan.Details +
IHK-GfI mbh (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBgUVo=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.0
von 5
3.0
von 5
Arbeitsplatzsicherheit flexible Arbeitszeiten großzügige Gleitzeitregelung
Pro: Arbeitsplatzsicherheit flexible Arbeitszeiten großzügige Gleitzeitregelung Contra: Entwicklungsmöglichkeiten PersonalbeurteilungDetails +
IHK-GfI mbh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01qVVs=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Details +
IHK-GfI mbh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TURsVF0=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.8
von 5
3.8
von 5
sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit, langfristige Ziele, gute Kombination zwisch...
Pro: sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit, langfristige Ziele, gute Kombination zwischen Technik und BWLDetails +
IHK-GfI mbh (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.11.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0xrUFM=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.9
von 5
2.9
von 5
Details +
IHK-GfI mbh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.10.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0RvV18=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.0
von 5
3.0
von 5
Zusammenhalt im Team
Pro: Zusammenhalt im Team Contra: Unübersichtliche Strukturen (Stabsstellen, Abt.- und Team-übergreifende Arbeiten)Details +
IHK-GfI mbh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.08.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZqU1I=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5
1.9
von 5
Details +
IHK-GfI mbh (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.08.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRhUV4=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.8
von 5
4.8
von 5
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0VrUlI=
Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.2
von 5
2.2
von 5
Details +
IHK-GfI mbh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.06.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxhWA==
Bedenklicher Inhalt?
Personen, die sich über IHK-GfI mbh informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
METRO AG (Holding)
Aufrufe: 16.440
Aufrufe: 16.440
AraCom IT Services AG
Aufrufe: 6.954
Aufrufe: 6.954
euro engineering AG
Aufrufe: 69.845
Aufrufe: 69.845
Deutsche Telekom AG
Aufrufe: 178.294
Aufrufe: 178.294
RWE AG
Aufrufe: 61.527
Aufrufe: 61.527
nette Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden hinausgezögert; Konflikte werden "ausgesessen" Interessante Aufgaben: es gibt neben Routineaufgaben oftmals auch interessante Tätigkeiten Kommunikation: Kommunikation unter Kollegen hervorragend, Informationen durch AL mangelhaft. Pro: Mitarbeiterzusammenhalt ist gut Contra: keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Gehaltssteigerungen seit Jahren, Ignoranz der Vorgesetzen, mangelnde fachliche und soziale Kompetenz der Vorgesetzen Verbesserungsvorschläge: 1. dem Menschen einfach mehr Beachtung schenken.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.11.2011