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B+S FINNLAND SAUNA in Dülmen - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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B+S FINNLAND SAUNA

48249 Dülmen, Deutschland

Branche: Handel / Gewerbe

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 14 von 14 Bewertungen

Punkte
1.2
von 5

B+S FINNLAND SAUNA: 1.2 von 5

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B+S FINNLAND SAUNA (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBtUll0 Bedenklicher Inhalt?

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Punkte
2.2
von 5

B+S FINNLAND SAUNA: 2.2 von 5

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEVgUVo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.3
von 5

Kommentar: Entlich Ruhe durch Rückzug des Seniors. Der Junior lenkt freundlich und verständnissvoll. Familienfreundlichkeit wird gefördert. Befragungen und Betriebsausflug sind wichtig und sehr gut. Neue Mitarbeiter. So geht es in die Zukunft. Verbesserungsvorschläge: 1. weiter so

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B+S FINNLAND SAUNA in 48249
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.05.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUBhV14= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.1
von 5

Alle sind gleich. Manche sind gleicher! Das zu ändern ist der erste Schritt

Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Mustergarten und Schwimmteich stehen in der Mittagspause zur freien Verfügung Verbesserungsvorschläge: 1. "Bitte" und "Danke" einführen 2. Anschreien verbieten 3. Berufliches und Privates trennen 4. Bevorzugung von Mitarbeitern einstellen 5. Ehrlichkeit und Fairness 6. Gerechte Behandlung aller Angestellten 7. Kritik sachlich beachten 8. Menschen als Menschen behandeln und respektieren 9. Menschenverständnis erlernen 10. Motivation entsteht durch Lob !!! 11. Verbesserungsvorschlägen Gehör schenken 12. Überstunden bezahlen oder ausgleichen

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 27.12.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TExqVVI= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.1
von 5

Das Arbeitsklima stimmt nicht

Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: für Normalos gibt es keine Benefits Verbesserungsvorschläge: 1. Respekt jedem gegenüber

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 10.11.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0NqUV8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.1
von 5

Motivation entsteht nicht von allein

Verbesserungsvorschläge: 1. Motivation entsteht nicht von selbst, sondern durch Lob und angemessene Bezahlung 2. Etwas betriebswirtschaftliches Know How und Menschenverständniss wäre nicht schlecht 3. nicht an der falschen Stelle sparen 4. Gesetzliche Lohnlebenleistungen erlauben (VL, Altersvorsorge, etc) 5. Potenzial der Mitarbeiter fördern 6. Kritikfähigkeit bei den Vorgesetzen verbessern 7. Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit den Angestellten 8. an die gesetzlichen Bestimmungen halten und die Gründung eines Betriebsrats erlauben

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B+S FINNLAND SAUNA in Dülmen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJvWV0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Arbeitsplatzsicherung ist nicht nur Aufgabe der Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge: 1. Motivation durch Leistungsanerkennung 2. Benefits sollten für alle gelten 3. Nichtraucherschutzgesetz beachten!!!!! 4. Fürsorgepflicht des Arbeitgebers besteht für JEDEN Mitarbeiter !! 5. Wochenendarbeit und Spätdienste sollten entlohnt werden

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B+S FINNLAND SAUNA (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.11.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJtVVw= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Die Betriesangehörigen müssen über ihren "Tellerrand" hinaus schauenl Alle...

Verbesserungsvorschläge: 1. Die Betriesangehörigen müssen über ihren "Tellerrand" hinaus schauenl 2. Alle Mitarbeiter müssen nicht gleich, sondern gerecht behandelt werden, 3. Wirgefühl stärken und verbessern durch Kommunikation 4. Verbesserungsvorschläge sollten belobigt werden, auch wenn sie betrieblich nicht verwertet werden

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.07.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TERrU1o= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

B+S FINNLAND SAUNA: 1.8 von 5

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 28.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xgUVo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Motivation durch Lob und Anerkennung der Leistung. Mein Privat-Auto soll nich...

Verbesserungsvorschläge: 1. Motivation durch Lob und Anerkennung der Leistung. Mein Privat-Auto soll nicht zwangsweise für die Firma Werbung fahren. 2. Faire Bewertung der Leistung der Mitarbeiter und Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Die Benefits gelten leider nicht für mich und andere gute Kollegen, sondern nur für die gleicheren Kollegen. 3. Ich wünsche mir einen rauchfreien Arbeitsplatz und einen gesundheitsförderden Arbeitsplatz. 4. Einige Mitarbeiter werden eindeutig bevorzugt und sind gleicher als andere.

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B+S FINNLAND SAUNA in Dülmen
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JsVV0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Er ist abwechselungsreich. Ich kann selbstständig arbeiten. Chef hat offenes ...

Kommentar: Er ist abwechselungsreich. Ich kann selbstständig arbeiten. Chef hat offenes Ohr für neue Ideen und ermöglicht Umsetzung. Der Betrieb ist familienfreundlich (Betriebsfest mit der ganzen Familie). Die Büros sind gemütlich. Pausen können sogar im Garten und Schwimmteich verbracht werden. Chef hat Ohr für Privates und hat es geschafft "alte Zöpfe" abzuschneiden. Manchmal gibt es gemeinsames Feierabend-Bier oder Freizeitgestaltung.Leider gibt es einige Bewertungen von Ex-Kollegen, die die Firma anders sehen. Ich vermute, es sind die, die aufgrund ihrer Leistung es nicht geschafft haben, den Junior-Chef zu überzeugen. Ich möchte bemerken, dass dies ju...

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xuUV8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

B+S FINNLAND SAUNA: 4.2 von 5

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xvWF8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Respekt gegenüber den Mitarbeitern Mitarbeiter anschreien sollte vermieden we...

Verbesserungsvorschläge: 1. Respekt gegenüber den Mitarbeitern 2. Mitarbeiter anschreien sollte vermieden werden 3. Fairness und Objektivität bewahren 4. Ruhe bewahren in schwierigen Situationen

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 17.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0NgUF8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

Der Ton macht die Musik!!! Wir sind alle nur Menschen - Jeder sollte Respekt z...

Verbesserungsvorschläge: 1. Der Ton macht die Musik!!! 2. Wir sind alle nur Menschen - Jeder sollte Respekt zeigen und Fleiß anerkennen!!! 3. Gegenseitige Motivation wirkt positiv auf das Arbeitklima!!!

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B+S FINNLAND SAUNA
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0NtVls= Bedenklicher Inhalt?