Bank / Finanzen / Versicherungen in Düsseldorf. Arbeitgeber Bewertungen
123 Bewertungen
Deutschland
Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
123 Bewertungen
Deutschland
Wertschätzender Umgang mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einbindung in Entscheidungen wird gepflegt. Auch unangenehme Entscheidungen werden höchst Transparent mitgeteilt.
Die Zusammenarbeit passt jedoch gibt es schon kleinere
Gerangel um ...
59 Bewertungen
Deutschland
Besonders gut fand ich die sehr angenehme Arbeitsatmösphäre und die Betreuung, welche den Praktikanten zugute kommt. Abgesehen davon konnte ich sehr viel Fachliches lernen.
Ich habe persönlich keine schlechten Erfahrungen mit der KPMG gemacht.
A...
58 Bewertungen
Deutschland
Super Arbeitsklime und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Druck im Verkaufsgeschäft.
Vorgesetzte setzen sich für die Kollegen ein und helfen Ihnen bei engpässen. Auf private Umstände wird acht gegeben.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen...
46 Bewertungen
Deutschland
Weiterbildung, Seminare, hohe Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
44 Bewertungen
40213 Düsseldorf
leistung wird beloht: zusatzeinkommen möglich - je nach leistung, bessere Karriere und weiterentwicklungsmöglichkeiten, fairer Umgang, Weiterbildung in eigener Akademie
35 Bewertungen
Deutschland
sehr guter Arbeitgeber, sehr sozial, sehr hohe Sozialleistungen,
!
35 Bewertungen
Deutschland
Konflikte bleiben nicht im Raum stehen.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Jährlich stattfindendes Entwicklungsgespräch. Regelmäßige Abteilungs- und Teammeetings.
Je nach Aufgabengebiet kann vieles innerhalb des Teams gek...
32 Bewertungen
Deutschland
Das es eine große Firma ist, bei der ich flexibel arbeiten kann ohne Druck von oben und somit meinen Verdienst auch selber steuern kann.
15 Bewertungen
40210 Düsseldorf
Die Kommunikation muss gerade in Krisenzeiten stets optimal ablaufen
13 Bewertungen
Deutschland
Vereint Verlässlichkeit und Kontinuität eines Familienunternehmens mit den Herausforderungen und Aufgaben eines international agierenden Konzerns.
13 Bewertungen
Deutschland
Vereint Verlässlichkeit und Kontinuität eines Familienunternehmens mit den Herausforderungen und Aufgaben eines international agierenden Konzerns.
12 Bewertungen
Deutschland
Die NÜRNBERGER ist ein Top-Arbeitgeber, der zu Recht als familienbewusstes Unternehmen ausgezeichnet wurde. Gerade für junge Mütter und Väter gibt es vielerlei Unterstützungsmöglichkeiten, von Kinderferienbetreuung bis hin zu Teilzeitangeboten und...
10 Bewertungen
40213 Düsseldorf
Super Arbeitsbedingungen; jederzeit ein offenes Ohr seitens der Kollegen, Vorgesetzten und Personalbetreuer; tolles Umwelt- und Sozialverhalten; spitzen Kantine!
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5 Bewertungen
40591 Düsseldorf
wertschätzend, einvernehmliche Regelungen, klare Zielvorgaben,
freundlich, offen, hilfsbereit, am Puls der Zeit, innovativ
optimale Auslastung, in angemessenem Rahmen freie Arbeitseinteilung
kollegial, fair, offen, Programme zur Mitarbeiter...
4 Bewertungen
40476 Düsseldorf
Gutes Team, das auch über Abteilgungen hinweg bei hohem Arbeitsaufkommen zusammenarbeitet. Spannende Projekte und Aufgaben getreu dem Moot "geht nicht - gibt's nicht".
Anforderungen sind hoch gesetzt. Wer lernen und weiterkommen will, sollte sich...
4 Bewertungen
40210 Düsseldorf
Gute Einarbeitung, regelnäßiges Coaching, guter Teamzusammenhalt, gutes Arbeitumfeld im Provinizalgebäude (Kantine, Cafeteria, Arzt, etc.)
3 Bewertungen
Düsseldorf
De Lage Landen tut wirklich viel für seine Mitarbeiter. Es gibt wöchentlich frisches Obst, Wasser und Kaffee in verschiedenen Variationen (Latte Macchiato, Caffee Creme, Espresso etc.) und sonstige Incentives aller Art (z.B. Zuschuss zum Fitness-S...
3 Bewertungen
Düsseldorf
die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden hervorragend begleitet, die Vergütung ist fair und die Mitarbeiter können mitgestalten
2 Bewertungen
Düsseldorf
- eine Vielzahl übertariflicher Leistungen
- Einsatz für Weiterbildung und Ausbildung
- Bekenntnis zum Standort Düsseldorf wird durch entsprechende Sponsorings dokumentiert
1 Bewertung
Düsseldorf
Anfragen werden gestellt, keine Eigen bzw. kaltaquise.
wenig Input, als selbstständiger den Druck zu haben die Provisionsgarantien
ins verdienen zu bringen!!!!!
1 Bewertung
Düsseldorf
Ich habe große Freiheit, mein Arbeitsumfeld und die Tätigkeit selbst zu gestalten.
Manchmal wäre etwas mehr Führung bzw. eine stärkere Zielorientierung wünschenswert.
Ziele werden nur unkonkret gesetzt, Vorgesetztenverhalten äußerst menschlich
...
1 Bewertung
Düsseldorf
Unternehmen setzt erforderliche Änderungen tatsächlich um.
Kommunikation des Vorgesetzten ist vorbildlich.
Einige Mitarbeiter zeigen "Beamtenverhalten".
Kollegialer Umgang, gleichzeitig stets mit Respekt
Städte im Umkreis von Düsseldorf:
Köln, Essen, Dortmund, Bonn, Duisburg, Wuppertal, Bochum, Mönchengladbach, Krefeld, Neuss, Mülheim an der Ruhr, Gelsenkirchen, Oberhausen, Leverkusen, Ratingen, Solingen, Troisdorf, Willich, ...Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...
Siemens Regionalorganisation Deu...3.4 von 5
Siemens Industry3.3 von 5
Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Düsseldorf
Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Düsseldorf aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen
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vor 2 TagenVerticus AGflache Hirarchien sind Voraussetzung für schnelle Entscheidungen, die mehr denn je von Nöten sind. Viele nette und interessante Mensch...
Einige hilfreiche Kommentare aus Düsseldorf aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen
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(14)TARGOBANK AG & Co. KGaA (vormal ...Die Mitarbeiter profitieren über Boni davon, wenn Kunden möglichst viele und hohe Privatkreditgeschäfte abschließen. Das führt zu den aus...
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(10)Karstadt Warenhaus GmbHDer Betrieb setzt im Aussendienst aus Pesonalkostengruenden Freiberufler ein. Viele Versprechungen, wie in anderen Strukturvertrieben ebe...
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(3)ACRONVerringerung der Fluktuation (ca. 50% innerhalb von 2 Jahren!); Etablierung einer positiven Unternehmenskultur (derzeit keine vorhanden)
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(3)NRW.BANKDa es diesem Unternehmen trotz Wirtschaftskrise recht gut geht, ist der Personalrat nicht mit Sozialplänen, sondern mit dem Wohl der Mita...
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(2)Ergo Stamm-OrganisationWeniger ist mehr. Das betrifft Produkte, Mitarbeiter, Hierarchien, Unternehmensziele usw.
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(1)The Royal Bank of Scotland RBS RDZu Verbesserungen wird es nicht mehr kommen können, denn der Geschäftszweig ist an die Santander verkauft worden.; In jedem Jahr wurde ei...
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(1)STS GmbHIn unserer Firma wird viel gefordert, je nach Abteilung muss man schon sehr stressresistent sein - dafuer wird man mit einer abwechslungs...