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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Barmer Ersatzkasse bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Bin froh, dass ich weg bin
Vorgesetztenverhalten: Das Prinzip Nasenfaktor wird groß geschrieben und die Leistung nicht wirklich sachlich beurteilt Kommunikation: Es wird zu viel geschult, im Gießkannenprinzip erhält man je nach Stelle von oben regelmäßig die Neuerungen und ständig werden Laufrichtungen geändert....manchmal fragt man sich wirklich, ob auch mal in die Zukunft gepklant wird? Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Man will ein Headset? Man würde es sogar selber zahlen? Nein geht nicht, nur mit ärztlichem Attest...das bei eine Krankenkasse! Eigentlich wird das Thema Prävention groß geschrieben, aber bitte nicht bei den Kollegen, da gibts noch viel zu tun! Work-Life-Balance: Gef&...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.08.2011