Bewertungsstatistik:
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Arbeiten bei einem ausländischen Versicherer
Vorgesetztenverhalten: Ziele waren nicht realisierbar. z.B. Millionenumsatz mit 2 Mitarbeitern. Personalien wurden bei Erfolg und Misserfolg wie im Fussball gewechselt. Kollegenzusammenhalt: Kollegen immer Hilfsbereit, doch sehr ruhiges Betriebsklima. Interessante Aufgaben: Aufgaben waren Aufgrund der nicht gegebenen Struktur immer Interessant. Vieles musste erst neu gestaltet/erfunden/ausgedacht werden. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre war miserabel. Man merkte den Unmut aller Mitarbeiter über das ständig wechselnde Chefpersonal und die Interessenlosigkeit gegenüber belangen der Mitarbeiter. Im Vordergrund stand nur die Zielsetzung des Mutterkonzerns....Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011